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日本建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上下関係を感じさせない雰囲気です。男女の役割分
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
ダイバーシティ・多様性:建設会社のため、非常に男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
企業文化・社風・組織体制:自分の業務に関しては責任を持ち業務を行うが、逆に部門、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月07日
企業文化・社風・組織体制:人情味の厚い会社会社だと思う。自分の業務に関してはほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:懐古的な社風。男性優位で女性はとりあえずただ事務作業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月02日
企業文化・社風・組織体制:基本的には現場重視で、会社が社員を変に締めつけようとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:このご時世SNSでどのような所から流出するかもしれない
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