同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区赤坂6丁目10-8SKI赤坂
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上位陣の指導や評価はかなり厳しい。そのためか会議やレビュー会...
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2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22-3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ グループリーダー
企業カルチャー・社風:Create、Technology、Action、Chare...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:客先常駐になるとほぼ本社の人たちとは関わりがない。組織体制・...
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2.9
東京都中央区日本橋本町4丁目6-11鈴東ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離が近く、意見を伝えやすい環境にあります。働き...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:みんなやさしい。 大阪人らしくユーモアがあり、まったりしてい...
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3.8
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員数が1,000人にも満たない日本法人の企業なので、外資...
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3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:セコムの情報系の関連会社ということで。お客様の安心と安全を守...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいと思う。気持ちをくんでくれ、仕事のアサインや今後...
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3.5
東京都台東区東上野1丁目28-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織がどんどん大きくなるにつれ、横軸縦軸のコミュニケーション...
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2.8
東京都大田区 蒲田5丁目46-1秋元ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には悪くはないのですが、小さな会社なで...
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株式会社アイ・ディー・シーのカテゴリ別口コミ(12件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・ディー・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 第二システム営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風としては、風通しが良いと感じます。また、接しやすい社員が多い印象で、人間関係に困ることはほとんどないと思います。ミスをしたり、トラブルが発生したりした際にもフォローしてくださる先輩社員が多いです。
新しい取り組みや、意見をすることに対して基本的に寛容だと思いますが、各社員が抱えている仕事を淡々とこなしていくという印象が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については縦割りとなっていますが、人数が少なく全部署が同じ部屋で業務を行っているため、あまり隔たりは感じません。しかし、同じ部署でも他の社員が何をしているか分からないことがあります。この点については、タスク管理ツールを用いて改善しようと試みています。
コミュニケーションについては、リモートワークが主軸のため、物理的には取りにくい状況にあります。しかし、社内はMicrosoftのOfficeツールで統一されているので、コミュニケーションを円滑にする環境は整っています。