回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 414万円 | 22万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 414万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
給与制度:
昇給は年5000円程度、賞与に関しては契約数、契約金額に応じた％で支給される。
その他家族手当や資格手当など給与制度に関して不満はないと思われる。
評価制度:
昇進については、基本的には年功序列である、ただ各部門長の評価もあり決定される。
昇給は年5000円程度、賞与に関しては契約数、契約金額に応じた％で支給される。
その他家族手当や資格手当など給与制度に関して不満はないと思われる。
評価制度:
昇進については、基本的には年功序列である、ただ各部門長の評価もあり決定される。
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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