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エディー・バウアー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エディー・バウアー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、エディー・バウアー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:
残念ですが、日本国内事業から撤退をしましたので記載出来る事項がありません。

組織体制・コミュニケーション:
残念ですが、日本国内事業から撤退をしましたので記載出来る事項がありません。

ダイバーシティ・多様性:
残念ですが、日本国内事業から撤退をしましたので、記載出来る事項がありません。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:最後の5年位は風通しは良かった。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:外資資本ではあるがトップ以外は元々の日本的商社資本の頃の文

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回答者：回答なし/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:トップの意向が非常に強い会社。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:自主性を尊重組織体制・コミュニケーション:言いたいことを言

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:外資企業ではあるが、超内資体質のゴリゴリ日本企業本部、店舗

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、本部の指示に現場が従うのみ。双

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しはわりといいだが、本社は本社内、現場は現場内での話現

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:TOPが外国人の為、会議は基本

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:外資系ならではのフェアーでオ

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:社風は硬直的。組織が壁が強すぎて、社内全体の意見のようなス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

企業文化・社風・組織体制：お店で実績を上げた人が店舗企画など、本社に昇格している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

企業文化・社風・組織体制：親会社オットーの業績がずっと赤字なので、エディバウアー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の社風に感じる。やる気がある人には良いが

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:親会社が変わって、大きく変化した気がするお客様の信頼を裏切

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：外資系なので、英語を使いたい人には良い会社と思いますね

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でサバサバしていますが、慣れない人にはとっては

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良くも悪くもサバサバした会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一応外資系なので、英語に慣れ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多かった。風通しも良かったと思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：当時は本国の業績が不安定で方向性がいろいろ変わったが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：自由に仕事ができた。今までで一番キャリアを作ることがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	エディー・バウアー・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://eddiebauer.jp/
所在地	東京都世田谷区若林１丁目１８－１０みかみビル　３Ｆ

従業員数	260名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	マティアス・エンゲル
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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