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日本トータルテレマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本トータルテレマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを728件掲載中。ライトハウスは、日本トータルテレマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多かったですが、配属先によると思う。私が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署内の人としか関わりません。挑戦する機会、風

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:職位にかかわらず、資格やステップアップの機会があります。た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 博多支部/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山与えられているように思えました。組織体制

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回答者：男性/ コールセンターのオペレーター及びリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:派遣社員として勤務する中で、業務フロー図を絵に起こしていた

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:本社はわかりません。私のところは和やかでした。場所によると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】女性が95％を占めており、社内政治が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】あくまでも仕事に徹しているので、必要

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。上司も話しやすいひとや

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:女性の中年くらいの方が多いです。あとは

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は雰囲気は良い。特に人間関係が悪いとは思っ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:質問するとちゃんと教えていただけます。楽しく仕事をしようと

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回答者：女性/ 電話対応/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:上下関係なく意見を述べ合える雰囲気は良かったと思い

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:社員の人は挑戦する機会はあったのではないだろうか。組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：大手なので、会社の歯車になれる人には向いていると思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:なんでもかんでも効率とか大変満足の返信とか数字ばかり気にする... 続きを見る

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会社名	日本トータルテレマーケティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntm.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　３Ｆ

従業員数	275名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	森真吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。社員数が多いので管理職の目が届... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し企業カルチャー・社風:頻繁に挑戦の機会は与えられるし研修もしっかりしていると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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