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株式会社IIJプロテックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社IIJプロテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを293件掲載中。ライトハウスは、株式会社IIJプロテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:事務職的な案件には重宝される

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:育休を取得している

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:女性の社員が多く、入社しやすいとは思います。働きやすさについて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:簡易作業の仕事においては重宝されている模様。専門的な知識が必要

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回答者：男性/ 請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすくしていそうでしたので、働きやすいのではないでし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性の比率はとても高く、女性の働きやすい環境であると思われる。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性や障碍者雇用を行っており、女性も楽しく働いている印象がある

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITサービス部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性社員もそこそこ多いが、管理職で女性はい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:男女比率は1:1くらいな体感だったため、女性だから肩身が狭いこ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

4.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:自分の下に後輩女性社員がいますが、働きやすいと

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回答者：男性/ マルチソーシンググループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクトマネージャ

2.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:女性マネージャも多数。男女の差はほぼな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:IT会社では珍しく女性が多

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:男女の差別は特にないように

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルエンジニアリングサービス部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:自分の見た限りでは女性社員も多く、割合としてはほぼ半分ほどだど

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回答者：男性/ IT事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:一定数は女性もいる印象だがやはり職業柄、男性が8割ぐらいのイメ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境を整えようとしている。女性雇用も多い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:積極的に雇用してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：実力がないと、というところがあるのですが、活躍している女

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:大手グループの子会社になったので、体裁は整えているが、機能して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実力主義の会社なので、性別は関係ありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実力主義の会社なので、性別は関係ありま

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:女性は広告塔に使われる。本社に行き

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回答者：男性/ システム管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:自分の現場には1人もい

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回答者：男性/ 運用オペレータ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:いい意味で、女性を特別扱いはしていない。多少、夜勤などには配慮

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会社名	株式会社IIJプロテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://iij-protech.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム　２１Ｆ

従業員数	348名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	山根寛章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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