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株式会社アラウンの年収・給与の口コミページです。

株式会社アラウンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
まず、契約社員からのスタート。時給アップや社員化は部署や部署のリーダーに依存する。スタート時給は案件により上下する。あまり時給が良くなると社員化の際月々の手取りが下がることもある。昇給は毎年少しと役職手当。

評価制度:
社員化までの道のりは部署やそのリーダに依存すると先に書いたが、結構遠い道のり。サブリーダクラスになるまでは頑張ってください。基準等は無いので現場でがんばるしかない。部署移動等での社員化の可能性もあり。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性である場合は、上役からはかわいがってはもらえるのだが、ただそれだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏と冬でそれぞれ月給ひと月分程の賞与がある。年収は普通の独身社員ならば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職に関しては年収、給料水準は高くありません。普通より低いくらいだと

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	2万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与：2万円ほど(約1万円×2)とても少なかったです。評価制度:契約社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスといわれるほどの額はありませんが、寸志は夏と冬に戴けます。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時より、仕事上のミス等の問題もなく、派遣先の状況に変化があったわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、2回ほど下がりました。理由はよくわかりません。大きく仕事が減っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：シフトリーダーへのステップアップ等、個々業務スキルによって段階的なポス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本来、ボーナスはなしですが、寸志は頂けます。月の給料は、年度初めに、決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いくら仕事で結果を出し続けても給与が上がることはなく、ただ企業努力不足

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株式会社アラウンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。退職金は契約社員はありません。オフィス環境:

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会社名	株式会社アラウン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.araun.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目３５－５荒川ビル

従業員数	70名
設立年	1953年
資本金	35百万円
代表者	荒川泰一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アラウンの年収・給与の口コミページです。

株式会社アラウンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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