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富士産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:子供がいるので、保育園の送迎に間に合う勤務にしてくれた。小学生
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:やはり女性が多い職場なので産休や育休は取りやすいと思います。時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休は法律通り取れます。育児のための制度が年々縮小されてい
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、この辺りはバッチリです。管理職も女性が多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性だが、理解がある人ない人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、男女関係なく責任者や事業部で働くことがで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度はしっかりとあるみたい。また、女性でも
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、女性上司も結構いました。小さなお子さんが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:事業所によるのでなんとも言えないが、人間関係が悪い所だと良くな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:生理休暇や、産休育休は、あるが取れるかどうかは別上司は基本的に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:生理休暇や、産休育休は、ある女性の多い仕事なだけにそういった面
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:本部長が女性なのは目標になると思う栄養士なのでより目標に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休は、ある申請もしやすいと思うが、現場は、そ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:職種柄、女性の社員がとても多いため相談もしやすく、働きやすさに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:みんなわかってくれるので、子供が居ても周りが気にしてくれて、休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:とても女性が活躍している。若い人でも仕事が出来る人は上に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性主軸の職業なので肌に合えば働きやす
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