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富士物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
業務の改善に力を入れていて、年に1回、改善発表会が実施されている。1〜3位の上位には表彰がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、他の支社との交流はほとんどない。上司は部下の面倒見の良い人がいれば、自分の仕事だけの冷たい人もいる。そこは配属される部署の運次第。

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:年功序列が根付いている。堅実で真面目。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦するカルチャーはなく、保守的である。風通しについ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じなかった。古くから体勢が変わってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部署や就業場所により一概に言えませんが、比較的に社員同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:自分がいた当時は、会社主催の行事など多く、欠席がしずら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:自分が所属していた部署は、比較的、風通しはよかった方だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:エリアと部署にもよるが、意見を言いにくいところもあった
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