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大和ライフネクスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当はあり。退職金は無い代わりに、確定拠出年金とし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の昇給幅が少ないです。将来的な年収アップはあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得をすることでお祝い金がもらえる等、資格取得に積極的だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格には取得した際にお祝い金がもらえる制度があり、全社で力を
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の場合、実力主義と謳っていたが、実際は年功
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修などもある。資格を取れ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 550万円 50万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 180万円
評価制度:実力主義だとは思うが、主務を蔑ろにした実力主義の様にも
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性が集まっている部署は比較的働きやすいの
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:休みもとりやすいので時短の方は働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:とても安定しているため、安心して働き続けられ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性は育休制度しかり働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:どのオフィスも立地は良いと
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:事務職は休暇が取りや
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:休みは取りやすい。入社時期によって付与される有給日数は異なるが、入社し
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社後半年は試用期間で評価なしなので、賞与がもらえるのは実質1年後。評
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署による給与の高低差がかなり凄いです。会計、経
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職種別に給与テーブルが段階ごとに設定されている。評価制度:配属された部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:フレックス制で働きやすい。リモートワークもしっかりしており、休暇もきち
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:リクルートの体質が残っているように感じられる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:家賃補助があればいいなと思います。その他の福利厚生は比較的整っていると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与、賞与はかなり低く手当もほとんどないため覚悟しておいた方が良いかと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、育休や産休をとっている方も多いので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度や、時短など整っており、お子様がいらっしゃる方も多
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部人材開発課/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いた分だけお金が貰える評価制度:年功序列などはなく、やった分だけ評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:新しいもの好き。とにかくチャレンジ・業務改善・改革が好きで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育休産休を取得したい人にとっては働きやすい会社だと思う。復職し
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得してる人がとても多かった。復帰後も元いた部署に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:目標設定の数字をクリアするかどうか。過程はあまり関係なくとにかく結果の
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、好きなものを選択して受けることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、入社前の説明通りでした。気になるこ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:社会貢献度は高い事
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はある。働きが
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、管理職登用はまだまた少ない。前社長は女性だ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際に聞いていた等級制度と実態があっていな
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のタイミングについて、入社前に言われていた内
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