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株式会社中京銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:同期がたくさん居るの
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回答者: 女性/ 一般事務行員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:ー組織体制・コミュニケーション:営業店ごとに歓送迎会や慰労
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:これといった際立った社風は見られない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、支店によると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般事務行員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:同じ係同士は業務においてコミュニケーションは必要不
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:年功序列的な部分はあったが、年々実力主義へと移り変わりつつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:支店ごとに、会社が違うと言われるほど、支店によって雰囲気が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:社風としては人を大切にして働きやすさを売りにしていますが、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:支店長次第で大きく変わる。組織体制・コミュニケーション:大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:基本的に体育会系の組織のため、歓送迎会や新年会、忘年会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:一般職は二年次から強制的に店頭営業要員の育成が始まる。
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企業カルチャー・社風:全体的に古い。これに尽きる。Fintechの導入等に積極的な... 続きを見る

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