3.3

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日本電気通信システム株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は300～1300万円です（66人の正社員の回答）。

日本電気通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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日本電気通信システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	300~1300万円	66人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	66人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	810万円（平均年齢47.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	582万円（平均年齢36.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	560万円	17人
30~34歳	522万円	650万円	9人
40~44歳	650万円	1000万円	8人
45~49歳	861万円	2000万円	10人
50~54歳	640万円	850万円	6人
55~59歳	881万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本電気通信システム株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大手企業の子会社であるため、独身者家賃補助制度や転勤用の補助制度など各

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当はNECグループに基づくので手厚い。評価制度:一応PJでは、実

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与は年功序列で上がっていきます。主任など階級が変わると大きく変わる傾

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は配属先の売り上げによって決定されることがほとんどで個人の頑張りに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

評価制度:今までは年功序列的な評価制度だったが、2022年度からは親会社に倣い、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一テレコムソリューション事業部　第一開発部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	40万円	0万円	180万円

年収	670万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列が基本で能力による給料・賞与の上昇は微々たるもの。主任以上は裁

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良いとは言えない平社員だと賞与も勤続年数である程度決まっていてがんばっ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料に関しては、それなりにもらっている感覚がある。賞与も半期で2-3ヶ

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	5万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:独身一人暮らしの場合は家賃補助がある。残業代は満額出る。評価制度:古い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	--万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通だと思う。残業で収入を増やさなければならない。評価制度:基本的に年

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回答者：女性/ ソフトウェア技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	43万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:主任以上は裁量制のため、深夜残業と休日出勤以外はみなし残業分の残業時間

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与•賞与に関しては大手グループの中では平均的で生活に困ることはありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	22万円	2万円	60万円

年収	348万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:至って普通の給料である。賞与は1年目から割と貰える方だと思う。評価制度

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給制度はあり、しっかり賞与ももらえました。評価制度:年功序列から実力

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:それっぽい成果主義をとっているが、評価基準や当人への評価結果のフィード

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代平均よりは残業抜きにしても高い給料がもらえる。残業次第では初年度

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ランク別の給与となっており、職種により担当から主任までが３～４段階、管

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ マネージャー（課長職）

4.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
985万円	55万円	0万円	325万円

年収	985万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与制度は他の日本の上場企業と同様、昇給は年一回、賞与は年二回、各種手

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも大手電機メーカーのグループ会社であるため、給与水準はそこま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい職場だと残業時間は60～80はやる事になるので、残業代削減みたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任になると裁量労働制になるので、月に5万の残業代が付くので、仕事があ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤めていた当時は当時は残業代はちゃんと支払いされていました。評価制度:

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の会社と同じようだと思う。特に変わったところはなかった。評価制度:

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期ごとにそれぞれ自分の目標と成果を記載した業績レビューシートを提出しま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は作業時間分（15分単位で）支給された。所属していたグループでは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回上司との面談があります。半期の目標（3項目）を立て、その目標に対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署により昇進のタイミングが異なるが、良くも悪くも年功序列で昇進が決ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：規定の資格を取得していれば順等に出世できる。つまり、能力の無い社員でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、グループ会社としては悪くはないと思う。しかし、親会社から出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はシステム会社としては普通だと思いますが、在職当時は残業手当て

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本電気通信システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:健康保険など手厚い。福利厚生的には5万円～8.5万円／年のカフェテリア

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回答者：男性/ 経営幹部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生:通勤手当は100％支給される。退職金制度あり、DC年金を社員が運用する

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会社名	日本電気通信システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ncos.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	2452名
設立年	1980年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本電気通信システム株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は300～1300万円です（66人の正社員の回答）。

日本電気通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	810万円（平均年齢47.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	582万円（平均年齢36.9歳）

日本電気通信システム株式会社の年収・給与

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