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株式会社エスケーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスケーアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスケーアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く実力主義なので挑戦したいと言えば上に上がる機

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回答者：男性/ ソフトバンククルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風：この会社の社風の特徴は，「人を大切にするところ」です。例え

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回答者：男性/ 販売クルー（スタッフ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風：会社内には部活動やクラブ活動があり、部署の壁を越してのつな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてくれます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 接客サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:この業界にしてはかなりホワイトな職場だと思います。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:店舗勤務のスタッフは働きやすい人が多いと感じる。ただ、上層

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:とにかく若いです。運良ければ入社後に1年くらいで店長まで上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:若い社長なので社員の意見を吸い出してくれる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:社員の横の繋がりが強く、会社に申請をすればクラブの活動費が

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション：年齢層が近いので、活発なコミュニケーションが取れて

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回答者：女性/ 販売接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風：社風はピカイチです。どの社員も、人が温かいとか社風がよすぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

組織体制・コミュニケーション:新卒での採用がほとんどとなるため、全社員年齢が近く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:上司も若い方やとても優しい上司が多いので働きやすい

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

ダイバーシティ・多様性:ジェンダーには寛容な体制です。国籍も特に気にすることはな

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍等差別はありませんし、寛大に受け入れる方

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:とにかく若い方が多く、勢いがいい会社組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：ソフトバンクの代理店のため、普段は店舗毎に動いている。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は中間管理職以上の空きはほとんど無く退職者

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗内はとてもあたたかい雰囲気であった。１０〜３０

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：本社で決めた事は絶対。なぜその様に取り組むのか、なぜそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ店長から店舗間を越えた会社への風通しはあまり良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：自分より社歴長い人で自分よりも知識がなかったり自分がしってること

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:社長が2代目になって完全実力主義。研修も手厚くないので未経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】比較的空いている時間を見計らってと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：店長以上のマネージャー陣はそのさらに上の部長に怯えてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：店舗内であれば意見は通りやすく自分たちでいいお店の雰囲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】残業がほぼないお店に配属になると営業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:新卒歓迎会がありました組織体制・コミュニケーション:同じ店

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会社名	株式会社エスケーアイ
業界	IT・通信
URL	https://ski-inc.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田５丁目２１－２０

従業員数	336名
連結従業員数	543名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	肥田貴將
決算月	9月
上場年	2001年
平均年収	411万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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