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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:
体育会系、年功序列をそのままあらわした会社。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系。

ダイバーシティ・多様性:
顔に刺青が入っていても仕事さえできれば問題ない。
持ち上げる力、運ぶ力があればよい。

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回答者：男性/ 揚重工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:元気100倍アンパンマン組織体制・コミュニケーション:みん

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション：仲良く作業が出来、仕事終わりに飲みに誘われたり、ゴ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場にもよるとは思いますが、揚重で

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回答者：男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:体育会系かなと思う。組織体制・コミュニケーション:特にはな

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回答者：男性/ 荷上げ･軽作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本SC/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:転勤は当たり前のようにあり、この地域で仕事がない為、地方へ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：人によっては受け取り方がちがうので、きつく言われても続

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はみんなあかるくて、楽しく過ごすことができ

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日給：7800円　～　15600円京都府京都市下京区高辻通堀川西入ル富永町６８５ＭＭＳ－1３Ｆ

搬入スタッフ◆入社祝い金あり/未経験から月収50万円可/賞与年2回/週4日や半日勤務OK/家族手当有

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現場のサポートスタッフ◆髪色や髪型自由/入社祝い金あり/残業ほぼなし/週1勤務～OK！

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日給1万円以上＋各種手当 ★随時昇給も可能です。★賞与年2回＆入社祝い金あり！京都・大阪・東京の事業所 ★勤務地は希望を考慮します ★転勤はありません

会社名	株式会社マグナムメイドサービス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://magnum-maid.com/
所在地	大阪府北区芝田二丁目4番1号東洋ビル新館301号

従業員数	60名
設立年	1994年
資本金	20百万円
代表者	小林毅圭也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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