全教研の業績・将来性・強み・弱み

2.8

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回答者：女性/ 学習カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月13日

事業の強み：
個別指導教室では、一人ひとりに合わせたオーダーカリキュラムを組み、講師と生徒・保護者が一体となって子どもたちの目標達成を目指していくスタイルで顧客満足度を高めている。まだまだ福岡市とその近郊においては、子どもの数は横ばいまたは増加しており、質の高い個別指導教室の需要はまだまだ高いと感じている。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:学習塾としての部門がたくさ...続きを見る（全121文字）

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事業の強み:
学習塾としての部門がたくさん存在するので自分のやりたい部門に携われる確率が高いように感じます。

事業の弱み:
英進館とはかなり差があります。

事業展望:
なかなか経営的には厳しいです。学研グループに入ってはいるので潰れはしないと思います。

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回答者：男性/ 教育営業職/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年11月07日

事業の弱み:圧倒的に合格実績が低いので...続きを見る（全49文字）

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事業の弱み:
圧倒的に合格実績が低いので、競合についていけないから全教研に来たという生徒がほとんど。

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回答者：男性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月20日

事業の強み:学習塾としては福岡において...続きを見る（全82文字）

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事業の強み:
学習塾としては福岡においては歴史もあり、知名度もある。
ただ、私がいたころは徐々に生徒数が減ってきており、新規事業を企てるもうまくいっていない印象はある。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の弱み:分業ができておらず、仕事量...続きを見る（全52文字）

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事業の弱み:
分業ができておらず、仕事量も多いので業務が中途半端になっているので、そこが改善されるといい。

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:親会社が学研であること。事...続きを見る（全122文字）

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事業の強み:
親会社が学研であること。

事業の弱み:
給与は少なく、実績も同業他社の方が良いので、近隣の塾と比べると周りとの差が大きい。
また、授業料が高くもなく安くもなくといったところで、そこそこのサービスであるのに対し、これといって強みが特にない。

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の弱み:ICT教育が当たり前の昨今...続きを見る（全112文字）

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事業の弱み:
ICT教育が当たり前の昨今だが、教室にはホワイトボードしか備え付けられていない。各教室にプロジェクターとOSがあって、手間なく映像や写真などが使えたら便利だと思う。
また、思ったよりも教材が充実していないと感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の弱み:新しいことにチャレンジをと...続きを見る（全57文字）

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事業の弱み:
新しいことにチャレンジをとのことだが、足元が見えていない。根本的に一般社員がついていけていないと思う。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:特にない。ありきたりな授業...続きを見る（全273文字）

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事業の強み:
特にない。ありきたりな授業プランで、講師の質も良いとは思わない。ろくに研修をしないまま教壇に立たせている時点で塾として微妙だと思う。

事業の弱み:
塾なら塾らしく生徒、保護者に寄り添った教育方針や経営をすれば良いのに、数字にばかり固執している。新規顧客獲得のため色々と説明をする機会はあったが、進んでお勧め出来るほどの魅力はない。

事業展望:
そのうち経営破綻するか、若い講師が見切りをつけて辞めていき人材不足が加速するか（すでに人材不足ではあるが）だと思う。未来ある子供と関われるのは良いと思うが、塾講師をするならこの会社である必要はない。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:AIにとってかわられるとい...続きを見る（全251文字）

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事業の強み:
AIにとってかわられるということは起こりにくいと思います。人と人のやりとりの中で学習に対する刺激があり、成り立つているという点が業態の強みになっていると考えられます。学習の取り組みにしばられない、自立心を養成するための積極的な取り組みにも強みがあると思います。事業の多角化については、特に多角化を図っているということはない印象ですが、学研グループの強みを生かしたさまざまなサービスの複合的な提供が見込めそうな感じです。学研グループの中での位置付けによっては、発展する可能性があると思います。

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:塾業界老舗であること事業の...続きを見る（全50文字）

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事業の強み:
塾業界老舗であること

事業の弱み:
若手育成がされていないこと

事業展望:
オンライン授業の拡大

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の強み:子供の数が減ってきているの...続きを見る（全182文字）

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事業の強み:
子供の数が減ってきているのでどうでしょうか。

事業の弱み:
元々は難関私立中学・高校に合格するための塾という感じであったが、今ではその実績はあまり良くなく、幅広い生徒を受け入れるように方向転換をしている。地元にはある程度名の通った塾ではあるが、それを維持できるのかどうか。

事業展望:
生徒数が減る中で、いかに受験以外での存在意義を見つけられるかだと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

会社の安定性：今後、少子化が加速化して...続きを見る（全158文字）

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会社の安定性：今後、少子化が加速化していくなかで、会社の安定性を不安視するかもしれないが、弊社は学研グループに所属しつつ、海外への教育商品の輸出など、チャレンジ精神の元に行動している。中堅から若手社員による新たな取り組みも実施しており、時代に合わせたサービスの提供を行うことで安定性の実現を行う努力の出来る会社です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやす...続きを見る（全68文字）

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雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】凡そが中途採用で入社した人ばかりなので同世代が居れば色々聞きやすい環境ではあるかと思う。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関し...続きを見る（全67文字）

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新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規教室拡大をしているが閉鎖教室候補があるのでなかなか教室数は増えていない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：将来的に期待できる点は...続きを見る（全64文字）

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成長性・将来性：将来的に期待できる点は感じられない。現場任せなので自由に仕事ができるので自分のやり方次第で教室の運命が決まるか。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：創業が長く、ある程度地域...続きを見る（全63文字）

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会社の安定性：創業が長く、ある程度地域に根付いているとは感じるが。教室によっては閉鎖対象の教室があるので将来的に不安を感じる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：将来社会貢献できる人...続きを見る（全63文字）

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事業での社会貢献：将来社会貢献できる人材を育てることに貢献している？のかわからないが勉強だけではないことを子供達に指導できる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：離職率は高い。勤務時間が...続きを見る（全60文字）

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雇用の安定性：離職率は高い。勤務時間が夜遅い＋給与が低いからだと思う。良い上司に巡り合えたら長く続くのではないかと思う。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：教室閉鎖の可能性がある...続きを見る（全59文字）

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成長性・将来性：教室閉鎖の可能性があるので将来的には不安を感じる。給与も高くないので家族持ちの人は不安を大いに感じる。

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2026年08月20日

事業の弱み:合格実績が年々悪くなってい...続きを見る（全98文字）

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事業の弱み:
合格実績が年々悪くなっている。競合他社に生徒を取られて、少なくなっている。肝心な勉強以外の部分に、力を入れすぎているのでは。また、いい先生が他の塾に取られており、指導力の低下を感じる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：定着性は低い。離職率はど...続きを見る（全116文字）

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雇用の安定性：定着性は低い。離職率はどうしても業界的にも下げることは不可能。
やはり勤務時間帯が遅く、年齢を重ねるごとに体に支障が出そうで怖い。夜にご飯を食べるので体重増加が止められず、持っているスーツも
着れなくなってきている状況。。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規...続きを見る（全110文字）

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新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業は特に集団教室の役員などの上層部が会議などで決定した案件を現場で実験のように行っているが全て現場任せで、インフォメーションなど掲示版で情報を載せるていど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：学研に買収されて安定はし...続きを見る（全92文字）

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会社の安定性：学研に買収されて安定はしているが一族会社なのでこの先少子化の中で生き残っていけるかどうか不安である。給与が全くあがらないので今後の給与の伸び幅に非常に危機感を感じている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月02日

成長性・将来性：　成長性は無いと思いま...続きを見る（全110文字）

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成長性・将来性：成長性は無いと思います。
何故なら昔から勤務している人間の中身は似通ったばかりの人で向上心するなく、自分に甘く人に厳しい人ばかりなので。
将来性は全くない。新しく何をしようという野望を抱いた人材が居ない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月17日

事業での社会貢献：少子化の影響もあり、...続きを見る（全116文字）

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事業での社会貢献：少子化の影響もあり、今後ますます子供の人口が減少していくなかでいかに社会に貢献できる人材を社会に輩出する出助けとして地域に密着して長年事業展開を行ってきたので今後淘汰されないような事業を検討していける会社ではある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月17日

会社の安定性：長年地域に根ざして事業を...続きを見る（全110文字）

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会社の安定性：長年地域に根ざして事業を行っており、知名度・実績から言えばすでに地域に根ざしているのでこの業界といったら今の会社と思われているところがあるので安定はしているのではないかと思うし、今後も安定はしていると思う。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

事業の強み:特になし事業の弱み:上層部...続きを見る（全54文字）

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事業の強み:
特になし

事業の弱み:
上層部の動きが鈍い

事業展望:
競合他社に負けない独自性が生まれればいいなと思う

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月06日

事業の弱み:業界の特徴ですが、少子化が...続きを見る（全106文字）

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事業の弱み:
業界の特徴ですが、少子化が影響が大きいという部分です。どの業界でもある程度の影響はあるのでしょうが、縮小傾向になっていくのはさけられないと思います。他業種ど同じように統合や再編がある業種だと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：首を切られることはまず無...続きを見る（全121文字）

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雇用の安定性：首を切られることはまず無い。人材不足だから。
逆に、特に若い女性は出ていきやすく、平均年齢も高く思われる。
社員構成は中年の男性が7割のイメージ。
また教員の正規雇用や大学事務等を目標にし、腰掛として勤務する人は男女問わず一定数いた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：毎年生徒数も多く、安定は...続きを見る（全107文字）

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会社の安定性：毎年生徒数も多く、安定はしている方だと思う。ただ少子化からか生徒数はわずかながら少なくなってきており、他社との競争も激しくなってきている。より一層の教育の質とサービス精神が求められるとかんがえられる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:地元密着の塾なので倒産する...続きを見る（全59文字）

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事業の強み:
地元密着の塾なので倒産することはないと思う。

事業の弱み:
少子化で成長の見込みなし。

事業展望:
ザ•斜陽産業。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：次世代の担い手と関わ...続きを見る（全122文字）

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事業での社会貢献：次世代の担い手と関わるということで、勉強だけでなく社会性についても指導できていたと思います。社会のルールや世間の厳しさを教えた上で、自己を表現させることに力を注いできました。生徒たちの自主性を育てることに貢献できたと思います。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

事業の強み:幼児教育から大学受験まで、...続きを見る（全40文字）

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事業の強み:
幼児教育から大学受験まで、全てを網羅しようとしているのはよいと思う。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：全教研では、こどもた...続きを見る（全110文字）

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事業での社会貢献：全教研では、こどもたちの学力アップをはかるために学習の目的に合わせて、分野の内容やレベル、使用方法が異なるいろいろな教材をつくっており、子どもたちの実力にそれぞれ適した学習法をきめ細かく指導しています。

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会社名	株式会社全教研
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://welcome.zenkyoken.com/
所在地	福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15番9号

従業員数	138名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	堀口宏吉
決算月	9月

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