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株式会社コスモネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:普通。男女平等な
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休は取れてるイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:管理職も女性
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:男女差別は比較的少ないかと思われます。女性の役職者もいますし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:店舗によると思います。使える人材だと思われると、産休ぎりぎりま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価してもらえます。女性でも役職者の方がたくさんい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:ショップも構えている関係から女性の方は結構在籍されているイメー
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回答者: 男性/ 東名阪5G/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く働きやすいと思います。ハラスメントもすぐ公に
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:子供がいないまたは家族がサポートしてくれる人は仕事優先でできる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性でも店長や役職を持っいる人も多くいるため、入社が長ければ役
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:人によると思う。育休・産休などはしっかりとれるし、考慮はしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって制限される事は無く働きやすい環境にあると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすいように思う。男女に差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の方多いです!みなさん仲良
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、パートタイムで勤務している方も多いので働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休も取りにくいという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:他の携帯販売代理店と比較して、髪色やネイル等の規定が厳しいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:千葉県と東京で一度ずつ働いておりましたが、店長、エリアマ
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:男性だと正直給料含めて、日本の平均以下で厳しいけど、女性ならか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性だからという配慮はそもそもないですし、逆に厳しく感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:太めの女性が多いが自己管理も出来ない女性に店舗運営が勤ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:子供を3人出産しましたが、3回とも復職しています。育休産休はと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性が働いているのが多いイメージだがはいってみると男性の方が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:長時間労働が多く、休憩が取れないこともある。帰りが遅くなること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性管理職もあり。頑張りに応じて評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:太めの女性が多いのでとても和やかな雰囲気を醸し出していま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:生理休暇がないのでしんどい中出勤することになったり、仕方なく体
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性も問題なく活躍で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:人によっては産休後にパートとして働いてる方もいる。そういった働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:希望休は通してくれることが多いのでその点は働きやすく、力仕事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性も多く働いており上のポストも空きがあるので頑張りしだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:太めな女性が多いのは上司が太めな女性が好みだからである。
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回答者: 男性/ 店内営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:関係なく働くこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい制度だと思う。産休制度あると聞いたし、結婚して
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回答者: 女性/ 当直連携部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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