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株式会社ワークスアプリケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワークスアプリケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1492件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワークスアプリケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:とにかくどれだけイノベーティブか、個の能力を活かせるか。組

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:カリスマ的な経営陣に惹かれて入った社員が多いように思う。成

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:当時のカルチャーとしてはベンチャー気質とある程度大規模な会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】近年の業績不振や製品開発遅延に

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回答者：男性/ 導入コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:とにかく若手からチャレンジする、失敗を許容してもらえるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：自社の経営理念や、評価軸をきっちり意識して行動できる人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：孤立していたり、あまり他人とコミュニケーションを取らな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：私は大量採用の期に入社をしたため同期の数が700人以上

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:営業は体育会系だと思います。飲み会は半強制参加で、休むとい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:基本的に自分で問題を見つけ解決しようとする人には非常に合う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：頭が良く野心的な人間も多いので、一定数「ツメ体質」「マ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】定期的な社内行事を実施しており

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】現場社員のマネジメント力が不足し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：理念の浸透度合い、理念と一致した製品、そこは間違いはない。ただ、

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回答者：男性/ MC2/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:若い世代が中心の会社ですので、かなりスピード感のある社風だ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】採用の煽てがはげしく、自分が完璧

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：自分が発信した意見が自分の評価者の不興を買えば、評価に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】常に人が足りていない状態にもか

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのような社風から徐々に落ち着

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は特に決まっておらず、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】先輩と後輩の人数がアンバラン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】論理的思考の持ち主が多く、話していて詰ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若くても上司を論破でこればやり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一時間はとれるが、人によっては忙し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：特に開発者は朝の時間も遅かったり、MTGが余裕なくつま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】プロジェクトの状況によってはほとん

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：自分の言いたいことはいつでもどこでも誰にでも言える。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働時間の融通がきくので、子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：人間関係があまり良くなく、特に上司からのプレッシャーが

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:仕事に対しては、それが社会貢献につながる仕事かどうか、正し

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を推し進めてはいるが、管理職がしり込みしがちだと思う。

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回答者：女性/ 代表秘書/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:頭のいい人が多いので、お互いを認め合い尊重しあえる社風では

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AC SCM Div CBM Grp

4.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:分割前の会社では、経営陣が毎月全社集会をするなど、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよりますが、忙しいチーム程仲が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価制度が不明瞭すぎて、ランク

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エンジニアにおいては高い方は少ないか... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.worksap.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ

従業員数	770名
設立年	1996年
資本金	11491百万円
代表者	井上直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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