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株式会社ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ワークスアプリケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1492件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワークスアプリケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：ワークスミルククラブという制度で通常よりも長く産休育休がとれる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:男女は平等に扱われていたと思う。能力をベースにした評価となって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：法定制度の備えしかない。一部時短等の対応はあるが、戦力としてカ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：男女以前に、自分の資源を全て放り込んむことができる人なら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：育休・産休・時短勤務は普通にある。男性での育休取得例もあるので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の活躍・女性管理職：企業内保育園があるので、子持ちの女性でも働く環境はできて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：妊娠、出産を応援するようなムードはなく、予定日ギリギリまで深夜

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさと言うより、性別によって何かが変わることは無く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】良くも悪くも男女関係なく仕事を与えられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：託児所があることやワークスミルククラブという働く女性を支援する

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内に子どもを預けるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：ワークスミルククラブや社内託児所などもあり、きちんと利用

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】良くも悪くも個人プレイが目立つ会社なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：職種によりますが、勤務時間が長くなりがちなので、やつれている女

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性で高い位についている人はほとんどいない。職種によるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：体力を要する（長時間労働の意味で）。男性と同じ労働量が必要（短

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:女性でも男性と変わらなく上にいけるのと、育児休暇もとりやすいの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:女性にとってはワークスミルククラブなどの制度があったので普通の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけを対象にしてい

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:育休や時短をしている女性は多いイメージ。ただ仕事は多いので、常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：属人化しがちなため、1人が会社に来ないと周りがカバーしづらいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】良くも悪くもでしょうが

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:携わる案件による。忙しい案件に入ると子育てしながらは難しいよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内に子どもを預けれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：社内託児所があります。しかし、だれもが利用できるわけではなく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：役員は全員男性なので、マネージャーより上のバイスプレジデ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：性別に関係なく活躍することができます。実際に女性のマネー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは多い。仕事のできるキャリアウーマンが多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは多い。女性営業は活躍している。会社もも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短だと給与が低くなる。勤務時間が長いので、負担が大きいところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】性別は全く関係ない。ばりばり働く女性も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度を使うためにいくつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性がイニシアチブを取っているプロジェ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：託児施設がオフィス内にあるし、フレックス勤務なので時短勤務も可

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株式会社工房

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埼玉県川口市本町３丁目２－２２

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合は少ないですが、女性管理職もいますし、気軽に意見を... 続きを見る

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株式会社セガ

3.4

東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短や在宅勤務の制度も整ってきている。近いうちに社内保育園も... 続きを見る

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株式会社テクノ・ポッセ

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東京都新宿区新宿１丁目３４－１４第２貝塚ビル　７Ｆ

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東京都千代田区大手町２丁目１－１大手町野村ビル　２０Ｆ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社

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弥生株式会社

3.3

東京都千代田区外神田４−１４−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ソフトウェア開発/ 業務委託

女性の働きやすさ:女性管理職もおり、女性も働きやすい職場ではあると思います。... 続きを見る

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スミセイ情報システム株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女関係なく休暇も取りますし、給与も同じのため働きやすいと思... 続きを見る

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株式会社オービックオフィスオートメーション

3.0

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:基本、男性が多いので、あまり女性を獲得しようとは思っていない... 続きを見る

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ウイングソリューションズ株式会社

3.9

東京都港区芝２丁目２７－８マスマンビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:客先次第です。ただし、短時間勤務や休暇取得、子供の送り迎えな... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

3.7

東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 部長

女性の働きやすさ:育児休暇取得、復帰後のサポートなど手厚い印象。... 続きを見る

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株式会社アール・エム

3.1

大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:男性のお客さんが多く女性はお客さんに気に入られる事が多いため... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.worksap.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ

従業員数	770名
設立年	1996年
資本金	11491百万円
代表者	井上直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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