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株式会社ワークスアプリケーションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワークスアプリケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1492件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワークスアプリケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】導入研修や管理職研修、月に1回くらいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署にもよるが上司や先輩との風通しは良いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】新しいことへのチャレンジや、現状を変えたいとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：労働集約的になっているため、自分が影響できる範囲が担当プロジェクトに限

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：ありがとうを言ってもらえる仕事ができる。仕事のクオリティが自分に依存し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：業務知識やプロジェクト運営能力が身につく。また、ハードな顧客

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:若手が成長するにはよいと思う。本人のやる気次第で、与えられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：身につくスキルが、プロジェクトやチームに依存する場合がある。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月03日

教育・研修：たくさんの先輩社員の時間や、たくさんのお金をかけた研修をおこなってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：上司に能力があると思わせれば、仕事を任せてもらえます。というより、上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月22日

教育・研修：社内マニュアルなどの積み上げがなく、多くの業務が属人化している。それ

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回答者：男性/ Grade2/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:厳しい環境に身を置くこともできるため、成長はできると思う。顧

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：エンジニアとしてのスキルアップを図ることができるところ。システムを考え

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：エンジニアとしてのスキルは、かなり成長を感じられると思う。初

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：実際のユーザーの声が、エンジニアには入ってこないところ。営業とコンサル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：時間とお金をもらえて、エンジニアとしての勉強ができる研修があること。

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

働きがい:市場価値がつくかはおいておいて働きがいはあると思う。楽しい仕事が多かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・仕事そのものについて「成長」や「興奮するフィールド」…と、ベンチャー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月16日

働きがい：私のように、私立文系出身の者がIT業界に入る最初のキャリアとしては、悪

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月16日

成長・キャリア開発：第一に、メンタル面のタフネス。窮地に陥っても、パニックになら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直言って人手が足りていないのです。しかし、そのおかげで自ら主体となっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：無茶なスケジュールと、法律やハラスメントスレスレにもとれる、ストレス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上の言っているロジカルなどロジカルではないので、それに対応す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はありません。それが欲しいのであれば、この会社に適正は無い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：つい最近までCOBOLが浸透していたパッケージです。無茶ぶり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員であっても上長から作業を振られることがほぼなく、1つ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自ら主体性をもって業務に取り組むことが求められる一方で、業務を最低限

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：・問題の発見から解決まで、手段を問わず、全て任されるので、論

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計コンサル/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:制度はありませんが、20代でキャリアを積むにはいい会社だと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月16日

教育・研修：教育にコストを割くことは基本的にしない。新卒の研修は他社で例を見ない

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:自分自身の成長のために多くの思考、経験を積むことができる環境

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく難易度の高い仕事を最初から任される。がむしゃらに過ご

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・多面評価制度と評価基準が良くできているので、優秀な人材が適切に評価さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に「やらされ仕事」という概念がないと思います。主体的に仕事を探す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しいですが仕事をした分だけ給料にも反映されるのでやりがいがあります。

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埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２－１８太陽生命浦和ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ネットサポート

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東京都渋谷区渋谷１丁目９－８朝日生命宮益坂ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社コア

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東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２－３コアビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:管理職の部下等に対する教育がなされていない。部下への対応が不... 続きを見る

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コムチュアネットワーク株式会社

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東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー　９Ｆ

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回答者：男性/ サーバ・MW構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得制度、各種研修あり働きがい:色々な職種のお客様の業務... 続きを見る

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株式会社クロスウエア

3.6

大阪府大阪市北区西天満５丁目１０－１７西天満パークビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:積極的に社外の研修に参加できる制度や、社員による自発的な勉強... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.worksap.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ

従業員数	770名
設立年	1996年
資本金	11491百万円
代表者	井上直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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