回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 6万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 30万円 |
ランクが上がるごとに昇給が検討される、賞与は正社員はもらえる、各種手当は案件で表彰されればもらえる
評価制度:
昇進や昇格は頻度は高くない、メンバーがいなくなったために穴埋めとして昇格するパターンもある。仕事はできないが長く勤めているからと昇格するパターンもあり、実力主義ではない。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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