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株式会社モバイルコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ(実質社内転職)がありますが、採用されない
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:一応勤務地は考慮してくれるが、経験にあった出向先にしか行け
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は普通に話しやすいです。雰囲気的にはすごく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:未経験の人を大量に採用し、派遣させ、半分以上を会社に取られ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的にエンジニアという立場で入社したのであれば、出向して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、雰囲気の良い状態で仕事出来ている
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回答者: 男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:各入場先に営業担当がいますが、営業担当は何かあれば
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回答者: 回答なし/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:ほぼほぼ担当の営業としか話しません。社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人や障害者は見かけたことがない。そのため、多様性に関
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:放任主義な感じ組織体制・コミュニケーション:特筆すべき点な
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
ダイバーシティ・多様性:今(2021年)は社員をとにかく増やしているので多様性は
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回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:派遣社員を大切にする風土があるので、派遣先で不満があったり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:なんともいえない。組織体制・コミュニケーション:営業と頻繁
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離が近いと感じた。新卒入社した全員に資格を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所内は、人が溢れてる感じがする。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あくまで、派遣元によるので、良し悪しの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業同士では仲が良いと思います。客先常駐だと営業以
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