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株式会社モバイルコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社モバイルコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、株式会社モバイルコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITサポート・リードエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:いわゆる、現場で全てが決まってしまう、SeSの悪いところがす

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回答者：男性/ 営業部外勤派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修エンジニア経験のない内勤の人が担当したり、PCを用いたw

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:第1級陸上特殊無線技士の資格を2週間程度で取得できるカリキュ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがいを感じるポイント:基本的には日々こなしている業務の終了時や出向のため、本

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:出向先での業務に依存するため、どのスキルが身につくか

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回答者：女性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:一陸特の資格取得希望者には土日に講習を行っている様子。また、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発：同じ会社の中で様々な就業先で勤務することができるので、経験し

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回答者：男性/ 通信関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得については、講座などがありそれを受講すると取得できる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:新卒であれば、集団研修の内に一般的な研修に加えて一陸特を全員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援は手厚い様に感じます。個人個人のモチベー

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:自分自身の志し次第です。その想いを営業担当に伝えればそれなり

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回答者：女性/ 派遣技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。また、一時金も出るため、スキルアップにか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当：なし研修：新卒は有り、中途は無

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:案件によっては成

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:この会社にいて、成長できるかは期待できないと感じた。評価制度

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:大手通勤キャリアで仕事ができ、経験が積めるのは大きい。ただし

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:色々な通信知識を得ることができるが、入場先の都合で終了したり

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:一陸特はすぐに

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当等あるが、なにが対象となるかは営業に確認しないと

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回答者：男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、種類が極端に少ないです。働きがい:派遣

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:それなりの専門家技術を学びながら、ゆっくりと働きたい人には合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:配属先にもよりますが働きがいを感じる事もあります。知識欲があ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発等については正直なところ何かしているようには思え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部技術担当

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:年に一回程、e-learningの受講に対して褒章金が出され

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回答者：男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:今や生活にに欠かせないインフラとなっている携帯電話の基地局の新設や保守

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:正社員という経歴を得ること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：一陸特取得のための講座が無料で行われている。自分で受けようと思うと高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日

教育・研修：研修としては、まず入社後1ヶ月間、KENスクールというITスクールと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日

教育・研修：社員に対する、手当てや相談しやすい職場環境である点は、とても良いと思

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正社員

月給：19万円　～　30万円東京都港区赤坂1-11-28M-city赤坂一丁目ビル10階

会社名	株式会社モバイルコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	http://www.mcoms.co.jp
所在地	東京都港区赤坂２３ー５赤坂スターゲートプラザ 14階

従業員数	1335名
設立年	2001年
資本金	5500万円
代表者	亀谷　義則
決算月	12月
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2396件)
3		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

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