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株式会社モバイルコミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア職の認識で入社したものの、現在携わって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもエンジニアとしてのステップアップができ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前1つの通信キャリアで色んな場所が経験できる
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回答者: 男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で文系の新卒を多く採用しているところからも
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回答者: 女性/ 営業技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は未経験の業界ということもあって業務や職場の環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が無くなると勉強してきたことがパーになった。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低すぎる
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入場してからは放置気味。そこは営業の人に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には常駐先勤務なので昇給しづらいことや、働
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEとして採用のはずが、コールセンターや事務など
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が取りたい時に有休消
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術を未経験からつめる、というのが強みと聞いてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨年までは期待通りの業務でした。本年度は期待以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:入社理由エージェントの紹介入社後のギャップ研修をすると書
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:・就業先にもよるが残業が、支給されるし調整しやすい・入社
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