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アパホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1924件掲載中。ライトハウスは、アパホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:男性よりも女性の比率が高いので働きやすいと思います。ただ、夜勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：準社員の方はお子さんが保育園へ通っている時間帯のみの勤務が可能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：女性の比率はとても多いので働きやすい環境ではあると思う。実際、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍がしやすい会社だと思います。女性の支配人、副支

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：日本企業であるからか男性優位で女性の昇進や責任を任される業務に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：昇進は男性よりもしにくいのが現状。責任を任される業務は男性のサ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：正社員は男女変わらないが、準社員のカテゴリーでは時短勤務や育休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：女性の中には出世したくないという人もいますが、実力のある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：産休などは取りやすいと思います。繁忙期と閑散期の差があまりない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：お客様にとっては接客に対する受けが良い。パートなど働き方が選べ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：若い女性でも支配人を務めている人もおり、男女の格差はあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：基本的にはクルー、正社員共に女性が多いと感じました。それらを考

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:休暇が取りにくいため、女性が働きやすいとは言えない環境である。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:女性は昇進しやすいと思う。新卒ほど昇進しやすい。自分はすぐにや

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:昇進は早いと思いますが、やる気と向上心はかなり必要だと思います

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:昇格に関しては男女関係ないと思う。しかし男性ほどではないが、女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休・産休などは相談が必要だが比較的取りやすい環境ではないかと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が活躍できるキャリアが整っている。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:体力に自信があれば、昇進もできるので働きや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。ただ、長期休暇等は取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：暗黙のルールで、特に首都圏は責任者候補の者を夜勤に入れる傾向が

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:社員だと夜勤もあるので、正直体調を崩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：男性なので、あまりわかりませんが、事業所の責任者、宿泊支配人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育児制度が充実しています。実際に使って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特にありませんが、休みを多くしてほしい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:女性でも昇進しやす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：1つ言えることは同じ女性のスタッフが沢山いますので相談出来やす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：育児制度はある。実際使っている従業員いるが、子供の関係で早く返

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：一応あるらしいけど、子供いたらあのシフトでは働けない。私は子供

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性も多いけど間違いなく女性が活躍して

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

女性の働きやすさ:女性は働き易い会社だ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性の方が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は整っており、よかったのですが、年中無休なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：男女関係なく、実力主義で、女性も上にたち、活躍していました。育

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性たくさんいたので働きやすいんだと思います。ただ、シフト勤務

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

従業員数	1601名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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