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アパホテル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で事業所によるが、希望休は2-3日指定できる。夜勤が
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、休暇の融通が効くかどうかは事業所の支配人次
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な業務内容は余り把握せず入社したので接客中
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので勤務時間は決まっています。週休は2日です。希望
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回答者: 男性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業は基本的に禁止となっている為、給料の中で上手くやりくりして
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年に2回あります。昇給の査定も年に2回行われます。エリアによって
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:事業者によって残業時間には差がある。みなしの残業代が含まれて
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:交通費は全額支給。職種によってら住宅手当がでる。退職金はないが掛金補助
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当が出るのは他社と比較しても良い点かもしれません。評価制度:勤務
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:全国にあり、知名度がある。事業の弱み:ホテルを建て続けているので、人
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界の中では高い水準と感じる。新卒だと入社から3年はあまり給与が上がら
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは月に9日(毎月16日~15日周期)ありますが
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:8時間か16時間(2日勤務扱い)を支配人が決めたシフトでまわ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前は海外のお客さんが多く、お客さんとコミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったみたいだが、近年はそのようなことはなく、
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも一族経営のため、スピード感はあります。しかし、
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:ホテルの建設自体はどんどん進んでいて規模は拡大しており、その点は企業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:3年目まで毎年2〜4泊程度で研修が行われ、従業員数が多いこと
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは月9休で希望休は3日まで出せます。有給がとりやすいかは
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時間(1時間休憩)B勤・C勤とあり時間帯として8時か
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 50万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社でも選んだ職掌区分によって給与に大きく差がある。残業代に関して
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と11月に2回です。職掌区分にもよりますが住宅
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:基本的に駅チカのホテルが多いので、立地はいいかと思います。事務所は
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度が選べます。全国転勤可能な形態だと住宅手
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回答者: 男性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:TOEICやその他会社が提示している資格の一定の級を持ってい
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:スピード感があるため、他のホテルが行っていないことを試しにやってみる
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルによっては設備が古かったりします。綺麗なハ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職の主任までは自動昇格です。賞与は年2回、私の場合はおよそ1回あたり
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ビジネスホテル業界の中では、給与面は高い方だと思います。ただそれは、全
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回答者: 女性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー休みで土日祝、年末年始が休みだが、ホテル部門
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、1年目はかなり低い。最近はコロナが落ち着き旅行需要が増え
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:ホテルなのでシフト制です。日勤は9時間勤務(休憩1時間)夜勤
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、あった場合もキチンと残業代は出ます。事前
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助は条件を満たせば支給されます。退職金はありません。オフィス環境
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