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アパホテル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤が多くて将来的に長く働くのはきつい。シフト制の為生活リズ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:やりたい!と言えば、成績と実力があれば叶えてくれます。働きが
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 39万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:賞与は業績によって額は変わりますが、年2回貰えます。夜勤業務と日勤業務
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉/ 主任補

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:バースデー休暇という誕生日に休むことが出来るとい
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金は積み立てタイプ?のもので、ほとんど期待できるものではない。オフ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:正社員は夜勤ありで残業あり。人手不足の影響で夜勤明けでも残業
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はしっかりしている。賞与も年に2回支給され、ホテル業界の中では
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:事業所にもよるが、基本的に風通しがいいと思う。支配人の人柄
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:正社員だと家賃補助が出る可能性がある。通勤手当は満額で支給される。退職
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:独自の企画をよく取り入れるので面白い会社だと思う。事業の弱み:人手不
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:シフトは休み希望を紙に書き、社員同士で休み希望が被った場合は
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:大変風通しの良い職場でした。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:他のホテルでは絶対やらないような独特の企画と面白さがある。事業の弱み
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと月に9日確保されている。残業は事業所にもよる
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。勤務時間は8時間程度なので一般的かと思いま
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:正社員だと住宅補助がある。退職金はなし。寮はなしだが、条件によってはア
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 1万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:一般よりも低いと感じます。通常であれば手取りで20万前後だと思いますが
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると感じます。多少シフトの無理を聞いてくれた
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:社員は住宅手当がある。オフィス環境:出来たばかりのアパホテルだったので
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国職、広域職、地域職の3つがあり、全国職は給料が高い。ボーナスは年に
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:社員旅行が毎年あります。とても社員数の多い企業ですからグループに分かれ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:確実に成長する場所だと思います。いろんなお客様がいて、多国
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当が出ます。自分は少し離れていたところに住んでいましたが、手当が
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ホテルの場所によるとは思うが、駅前や都市にあるところだと高くなる。他の
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと休みがあって、休憩時間もきっちりくれます。多様な働き
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はインバウンド景気で海外からの旅行者が多く
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:状況に応じて臨機応変に対応していこうとする姿勢があります。事業の弱み
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:学生さんはキャビンアテンダントとして内定を取っていたり、学生
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートは1ヶ月毎のシフト勤務です。毎回シフトの融通
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ベースアップや定期的な昇格昇任で給料も右肩上がりで上がれる。仕事できな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。働きがい:お客様からのお褒めの
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はたくさんの休暇制度などを紹介してくれまし
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅手当が充実。そのほかにも福利厚生は充実しているほうだと思う。オフィ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性比率が高いことや、女性の管理職も多いことから、働きやすい会
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:若いうちからたくさんのことにチャレンジはできるので、事業所によってはと
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