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アパホテル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:ホテルをどんどん建てているので、将来性はありそうだと感じる。海外出店
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:まずは、副支配人、支配人とステップアップします。早ければ4、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:正社員はほとんどが夜勤一度の出勤で昼〜朝 夕方〜昼と2日分働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:正社員は基本的に夜勤で勤務する。18時間拘束され、2時間休憩
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金が出ないため、給料から積み立てていく必要がある。住宅手当は遠方か
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:現場の社員でエンジョイ休暇を取得しているのを見たことはほとん
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回答者: 男性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:寮はないため一人暮らしの場合は住宅補助が出る。都市部ほど住宅補助の金額
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:ホテルとしての採用の場合支配人への昇格は他のホテル業よりも早
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:チャンスはあるので積極的な人は挑戦を重ねられる組織体制・コ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅手当はかなり手厚い方だと思います。退職金は無し(DC)通勤手当は基
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをしっかりしたいなら、向かないです。日勤
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤があるので、手当としては夜勤をたくさんすれば高い印象。だが女の人は
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助は申請が通れば貰える。寮はなく、転勤を伴う異動の場合は補助が出
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については役職が上がらない限りは年々微々たるもので、新卒であれば主
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:日勤であればシフト制の基本8時間勤務であるが、夜勤になるとホ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいが、正社員となると夜勤があるので代わ
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:やはりホテルマンとして接客の高みを目指せると思う。ただ高級ホ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に年功序列で年齢によって給与が変わっている印象だった。賞与に関し
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉/ 主任補

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:コロナ禍において他のホテル会社が低迷を強いられ赤字の中、アパホテルは
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:人によるが、自分の場合は変形労働時間制で2日分の18時間ぐら
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は気持ち程度のものが毎年あった。各種手当は住宅手当等をがあったので
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:代表の考えが全てという側面がある。代表の対談などを読んで毎
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒であれば基本給が低く様々な手当てを入れて20万程度。店舗により残業
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:女性でも支配人や副支配人になっている方はいらっしゃいます。他
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:店舗での勤務だと、社員の多くは夜勤がメインになり、生活リズムは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、夜勤だと事務所にもよるが2日分の16時間(
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:家族経営。しっかりと家族経営で、グループ会社の会長から社長
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナで打撃を受けた為、昇級は見送られました。賞与は出たが雀の涙くらい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本月8,9日のシフト制で拘束時間も長い場合も
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に新卒入社であれば3年目で一律に昇格するが、そこまで給与に反映は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤だと1日の勤務時間が長い。ただ帰宅した日はフリーになるの
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 --万円 --万円 --万円
年収 284万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜間がある割には少ないかもしれないです。サービス業、ホテル業としては高
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育休もありしっかり取れるため働きやすい環境ではあると思う
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