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アパホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ホテル業界ではトップクラスにいいと
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:たしかに家賃補助とかは素晴らしいと思います。ただ若い男性は結婚がしづら
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は新型コロナウイルスの影響で売り上げに伸び悩んでいるため、賞与はと
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:深夜手当有り評価制度:自己評価と現場主任による評価で昇格。ほぼ自動的に
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナの関係で賞与は少なかったです。コロナにも関わらず、ホテルは全国で
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の時は23万くらいもらえた評価制度:若い人でも昇格
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 200万円 --万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回です。評価制度:3年目には昇
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格手当が多くあるので頑張れば多少給与アッ
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 28万円 --万円 --万円
年収 289万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく、2種類に分かれています。年齢に応じて変化し、45歳がピ
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり安く、あとはよく分からない名称の手当てや、夜勤に入れば深
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ フロント総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安いですが、役職手当、地域手当、住宅手当、資格手当があり、新卒
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:私が働いていた所はフランチャイズ店で、直営のホテルとは給与体系が全く違
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は役職つかない限りほとんどないと思われる。基本給は低く、自分は配属
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤ありきの給与になっている為、シフトによって給与が全然違います。退職
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料に関しては、役職が上がると挙がっていく。副支配人クラスになると一気
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力ややる気があれば様々なことに挑戦させてもらう機会がある。その機会を
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は高くはないが、夜勤手当や住宅手当のおかげか月給は低く感じなかっ
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はホテル業の中でも高い印象。1年目の賞与は2回もらえるが、1回目は
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:お客様に新規で会員登録をしていただいた人数を記録していくので、目に見え
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支配人の評価や研修でのテストの結果が評価に大き
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+役職手当+ライフデザイン手当+夜勤手当+残業手当など、基本給に
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:主任補までは真面目に勤務していれば上がれるが、そこまで給与に変化は感じ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナ前年間2ヶ月程度評価制度:年齢に関係なく優秀な人は昇進しや
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がついたら手当はあるがそれまでそんなに昇給はない評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は中途採用なのでそちらとしては給料はそこそこあります。手取りで26
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には半年に一回自分で目標を定めてそれに沿って支配人が点数をつける
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年二回、上司との面談および人事評価シートの記入が義務付けられている。
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒入社にしては結構いい金額はもらえてると思う。会社推奨の資格とか持っ
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回。どちらも1ヶ月程度貰えます。1ヶ月の給与額は新卒で夜
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は二種類の基本給および各種手当で構成されているが、いまだに基準が分
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢関係なく上を目指すことができて、チャンスがあるって言われたけど、結
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度がないのが残念だ。確定申告制度だがやはり退職金があればよかっ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年々増えていっている気がする。今後はどうなるかわからないがま
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業説明会で伺った給料よりも低かった。手取りで掲載されている値段ときい
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してる割に、手当少ないし。年齢給があるから若いと基本給が結構下がる
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