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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AD/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:自身の職種以外の事も行う事が出

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得の機会や研修はほぼありません。研修もあまり良くないで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:特にない。中途でキャリアを積んでいればそれりのキャリアは積め

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ rope/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:入社後の研修や、新しい取り組みをする時にリモートでの会議もあ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:個人の数字を血眼で追うというよりみんなで協力して店舗の予算を追う、みた

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

働きがい:ノルマなどは無く、個人別売り上げがかなり重要という訳ではないが、店舗内

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:お客様が満足、を謳いそれを叶えるための施策などを考えられているのでお客

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:やる気があれば口に出せば挑戦させてくれる社風だと思うが、丁寧

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。店長に上がるまでは、上が辞める、出店する

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:定期的な研修がリモートで開かれていました。資格取得手当などは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修は豊富に行われている為未経験の方でもトライしやすい環境に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しているため、安心

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:お客様から感謝をされることが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップは店長から先の道がブランドによって変わる。働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:どんどん挑戦できると思いきや結局本部の上層部の意見を通すので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:入社した後は研修が何回かあるので、未経験でも知識をつけられる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:店長研修、接客研修など研修は沢山はある。働きがい:お客様に喜

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:20代はとても成長させてくれます。働きがい:新人のうちのフォ

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:頑張れば2年目で副店長に昇格でき、責任感のある仕事を任される

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回答者：女性/ Web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:出世はしにくい働きがい:人によって仕事量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:店舗にいる限りキャリア開発は難しく、本社にいかなければキャリ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:お客さんに喜んでもらえた時や店舗のディスプレイが反応が良かったりする時

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい:幅広い年齢層のお客様が利用するブランドで勤務してとき、やりがいを感じま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格補助は研修はほぼないので、自発的に行動しなければならない

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレス

2.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

働きがい:あまり働きがいを感じたことはありません。日々の業務

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあ

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:支援制度はなし様々な職種をい兼任するため、一つのキャリアより

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:若いうちから管理職ポジションに付ける。店長職につけばマネジメ

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:人が足りていないため、いっぱいいっぱい。1人がいろんな仕事を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

働きがい:やりたいことはどんどん任せてもらえ自発性、積極性を常に求められる環境で

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:働きがいがありますが、激務な割に給料が見合ってないと思います

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上働きがい:お客様にありがとうと言

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:未経験者への研修制度と、フォローアップ研修、ステップアップ研

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:本当にあまりない働きがい:お客様からのお声がやり甲斐に繋がる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:店長、副店長には手当がつく。予算達成100%以上で報奨金があ

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会社名	株式会社ジュン
業界	その他（その他）
URL	https://www.jun.co.jp/
所在地	東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F

従業員数	2290名
設立年	2002年
資本金	56百万円
代表者	佐々木進
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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