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日本電産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みは開発関連以外は守られてるイメージ。開発関連は設備の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業規制により非管理職は定時で帰るし、土日の出勤は何年もした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:労働基準法の上限ギリギリ8時間労働。有休は取りやすくなってい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は妥当多様な働き方支援:ほぼ自
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本は、週休二日制。残業は、極力抑えて、しかし、生産性をあげ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:業績悪化しているときは若手は強制的に帰宅させられ、残業ができ
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回答者: 男性/ エンジ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なります。エンジニア側は勤務時間が長く土曜
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みですが、例えば三連休後の次の土日は出
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:管理職は休日でも常にメールや電話を意識していないといけないた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:定時が8:30-17:30繁忙期は残業が80時間になることも
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:年に何回か土曜日出勤あり。三連休の次の週の土曜はだいたい勤務
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回答者: 男性/ ファンモータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:管理職以外の社員は一応休みはもらえている。しかし何人かは家で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、休日出勤や、深夜勤務も一般的だったが、政府の過重労
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。勤務時間は部署の忙しさによる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は部署によって差が大きいと思う。10年前に比べると
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:所属した部門により繁閑の差が激しい。多様な働き方支援:時間単
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SPM事業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日前後、世間の流れに合わせて残業は0目標です
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計第1部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で残業が過剰に多いことはなくなった。土日出勤もあ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:海外では、土曜日も原則出勤。土日も容赦なく本社から指示や確認
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30~17:30基本的に土日が休み。祝日がある
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以降、管理部門の非管理職は圧倒的に残業が削減された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:【社員交流のための制度】会社が実施するものはほとんどない。労働組合に代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:年に1回社員旅行があり、これには部門ごとの出席率なども公開さ
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
多様な働き方支援: 購買部、プロジェクト推進部や事務系職種はリモートワークが可能
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業も多くて月30時間くらいで働きやす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業も多くて月30時間くらいで働きやす
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術統括部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:在籍中は、会社に長くいることが美徳とされている時期だった。管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:かなり制度が充実してきており、在宅や時差勤務もできるようにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の前後で土曜出勤が組み込まれるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:特に海外だが、人事部に入ると、人事制度にない休みを勝手に取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:計画的にきちんととれているのかについては疑問がある。休暇を積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】忙しくない部署や転職組の上司の下であれば有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日なので管理職以下にとっては良い勤務体系。余程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:携帯電話の支給が無いのと、出張時に管理職は手当が無く自腹支出が余儀なく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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