3.1

口コミ522件
年収・給与96件
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フォロー数182人

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口コミ(522件)

年収・給与(96件)

女性の口コミ(160件)

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株式会社ジャステックの平均年収は417万円、年収範囲は200～600万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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株式会社ジャステックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
417万円	200~600万円	86人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	417万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	86人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	411万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	545万円	48人
30~34歳	472万円	600万円	6人
40~44歳	504万円	600万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャステックの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	8万円	126万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	126万円

給与制度:
直近は給与のベースアップや交通費の支給額の調整が行われて待遇面の改善が見られる。
ただ転職した人の方が年収が上がる傾向が高く離職率は減少していないような印象。
離職率が下がるにはもう少し待遇改善が必要だと思うが新卒採用の人数が多いからか売り上げに対して利益があまり出ていない印象を受けるためこれ以上の待遇改善を期待するには会社の採用方針や教育方針等色々な部分に改革を行わないと難しいのではないかと感じる。
現状は業界平均程度の賃金しか期待できない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は入社4年目から満額（基本給×2.5）もらえる。（夏・冬）評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給　管理職にならないと昇給幅はかなり少ない。管理職になるためには10

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:年1回の宣言評価と年4回の実績評価があり、5段階で評点が付く。通年で

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は少ないと思う。手当も住宅手当はなく、独身寮は満2年で出なければい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:年2回支給されます。年次、等級、評価により基本給が決まっており、入社1年目

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回答者：女性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	5万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社時は普通にもらえていました。それ以降の給与の上がり幅はわずかな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	155万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

評価制度:チームメンバーで集まって評価会議を行い、計画に対してできたことできなか

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は非常に緩やかかつ、評価制度が確かなものでないため昇格は非常に難し

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒時には一括20万円の支度金などがあり、助かりました。が、昇進が制度

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の給与の上がり幅が数千円程度。初任給が高いわけではないため、なかな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	40万円	5万円	200万円

年収	545万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与ともにあり充実しております。（入社初年度から反映して頂きまし

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:宣言評価が年1回あり、四半期ごとの評点を1〜5の5段階で付ける。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	8万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高くはなく、評価で等級が上がらない限り昇給も少ない。残業代によ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	6万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	102万円

給与制度:各種手当は存在せず（新卒入社後2年間の入寮時を除く）、年一で行う宣言、

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給率は1.4%程度。上場企業にしては少ないイメージを持った。具体的に

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	33万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:昇給額は低く、賞与は高い特徴がある。昇給額が低く、仕事内容が難しくなる

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回答者：男性/ 開発メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	58万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	58万円

給与制度:特に特徴はなし。ただし、残業代はしっかり出るのでそこだけは唯一の救い。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	27万円	5万円	101万円

年収	407万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	101万円

評価制度:3ヶ月に1度、チーム内で互いに評価し合います(5段階)。チーム内評価の

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	10万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間の昇給は微々たる程度である。職位があがったとしても大きく基本給が上

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に4回評価制度はありますが、評価が上がっても給与があがった気はしませ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	30万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は同業他社よりも低めだと思います。残業代はわりかし高目だったので

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価制度で等級を上げれば、最終学歴関係なく給料は上がるシステム。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	4万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:4半期ごとの評価によってボーナスと昇格が決まります。賞与は業績にかかわ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が満額(夏冬合わせて5ヶ月分)貰えるようになるのは3年目からだが、

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級の上がり幅が小さく給料が増えて行きづらい。福利厚生も少なく特別手当

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は並の額です。地域によって差があり、東京勤務が1番良いです。昇給

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回答者：男性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 開発職一般

2.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	24万円	0万円	40万円

年収	328万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職に応じて月額給与支給、賞与、年2回、一年目手取り月1ヶ月分ほど、2

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:等級と号俸制度の組み合わせ。目標管理の達成度合いによって上がる。なお、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:競合他社と比べて給与水準はかなり低いと思う。賞与は貰えなかったことがな

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価制度:四半期ごとにチームメンバとの対面による相互評価が行われる。上司部下関係

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年1回昇給あり。また、等級制度を導入しており、評価高い評価を得られた人

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:四半期ごとに評価制度を設けているため、一定の評価を得ることによって昇給

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:会社規模に対して給与は低い印象です。残業代で稼ぐことになるので、管理職

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員同士で評価をしあい、その結果を勘案して昇給や昇進などを定めている。

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジャステックの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は並の額です。地域によって差があり、東京勤務が1番良いです。昇給

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給は高め。昇給が制度上、よっぽどの成果をあげないかぎり２年かかる。

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株式会社ジャステックの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金は1年以上在籍の社員にあるそうですが、額基準が不明です。住宅補助

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:通勤手当は上限2万。退職金は一般企業より低い。オフィス環境:周りに飲食

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給与水準:給与水準について、当たり前だが出資元2社と比べて低い。同等の... 続きを見る

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株式会社ソリューションジャパンの年収・給与

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給与制度:給与、賞与はランク事にほぼ統一されて決められる。資格を取得し... 続きを見る

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株式会社ブール・ジャパンの年収・給与

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東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング　１７Ｆ

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会社名	株式会社ジャステック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jastec.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３丁目５－２３ＳＩＡ高輪台ビル　４Ｆ

従業員数	1380名
設立年	1971年
資本金	2238百万円
代表者	中谷昇
決算月	11月
上場年	1989年
平均年収	551万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャステックの平均年収は417万円、年収範囲は200～600万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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株式会社ジャステックの年収・給与

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