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コムチュア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コムチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。ライトハウスは、コムチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れるためタスクフォースを行ったりと挑戦す

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:案件によるが1年目から上司の補助のもとで上流工程から下流工

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:仕事にやりがいを求めずに仕事と割り切っている人が多く残って

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:ささやきをカタチにという標語がある。同期との交流の機会は多

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:全体として大人しい人が多い傾向にある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサービス本部

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:現場によって雰囲気はさまざま組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:あまり社員同士で会話することはありません。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:若手でも責任ある仕事を任せてもらえ、大きく成長できたと感じ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CLB/ アソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。SEは基本的に在宅勤務なので、ストレスなく自

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士が交流し、比較的和やかな雰囲気で、社内の風

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる社風があり、これで会社として成長した

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は本部によってかなり差がある。他本部間のコ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:部署対抗で技術功績を発表する機会があり、他部署の事業などを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：決まりきったメンバーで何年も同じ常駐先で勤務してる人は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとによって性格が違う。そのため自分に合って

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しのよい会社にすることを目指しており、若手の意見に耳を

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:若い人を抜擢しようとする試みは実施されているが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：部長、本部長によって別の会社かと思うくらい文化が変わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月24日

企業文化・社風・組織体制：自分はできるぜ的な人が多い気がする。その割には技術力や

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社。主体性のある人は少なかった。組

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:創業者である会長の意向が会社を動かす。それ以外の取締役、執

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的に若手社員が多かったため、いろいろとチャレンジするこ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとのカラーがありました。私のいた部署はコミュ

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会社名	コムチュア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.comture.com/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　９Ｆ、１５Ｆ

従業員数	728名
連結従業員数	1238名
設立年	1985年
資本金	1022百万円
代表者	向浩一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	570万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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