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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】それぞれのメンバーがやることは決まっているので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一年に一度、社内コンテストがあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実際に提案をしたことがないのでわかりま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できます。社内勉強会も盛んな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】クライアントに提案を飲んで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常にクライアントの立場で考えられることを求められるため、通常のベンダー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】読書会や勉強会で自分が発表したと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的にOJTではあるが、新卒であれば指導

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】UX等の勉強会は毎週有志が集まって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】制作ディレクション。特に進行管理能力

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】外部の講習や、資格取得への補助は充実していた。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】グロービス等の講習への参加や、社内の上級

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社内でセミナーや勉強会などが開かれている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】定型の事務作業ではないので、基本的に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後違う職種に回された。入ってしまったら会社に従わざるおえない状況に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：新しいことに積極的に挑戦できるフィールドは用意されてた印象です。手を挙

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベンチャーのため、新卒でも仕事をどんどん任せられます。任せられる裁量が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJT制度はありました。ただ自分についていた先輩が個人的理由で少しし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時の顧客の多くは一部上場企業であったり、業界最大手の企業など、優良顧

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当時は優秀な社員がおおく、そのような人たちとの交流を通して自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には独自性の高いツールやプラットフォームはもっていない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：デザイナーさんはそれなりに自分の好きな仕事ができると思います。エンドユ

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外資系のクライアントのＷＥｂマーケティングを担当。属人的な仕事のすすめ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】Itなど、インター

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】顧客ありきのビジネスなので、顧客イシュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。WEBソリューションの会社なので、構

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ソリューション型提案がメインとなるため、個人の洞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいビジネスアイデアは、積極的に検討する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業会議、アサイン会議、ディビジョン会議等、マネジャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ほとんどの決済は役員会でなされるため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークが多い。基本的に、チーム目標を共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】WEBマーケティング、ソーシャルマー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人ノルマ等が明確なのは、営業のみなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や役員と動くことはままある。トップセールス案件

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ EMC/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:案件をこなしているうちに、成長します。資格支援制度あります。

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　３７Ｆ

従業員数	836名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	903百万円
代表者	剣持忠
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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