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株式会社帝国データバンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる仕事上の負荷量は変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】劣悪な環境で意見や提案はできません。建
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個々人にもよりますが、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】労働基準監督署が度々入ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社から与えられた商品をただただ売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。とにかく、仕事さえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】働いている限りキャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】管理職研修等、階層毎に研修は用意されています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とにかく、営業第一の会社で毎日が決算期末の感じです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。営業の数字をたくさんあげた人は優秀社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い。与えられた調査を期限までに仕上げれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。ノルマの足らない商品の押し売り販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。ノルマを達成すればするほど翌期のノルマが上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新入社員に対しては東京本社にて相応の研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:転職時、調査員として入社すると東京本社に呼ばれて役1ヶ月の報告書作成
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとして、多くの従業員が心に持っているものとしてはやはり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調査職で企業の与信判断を自身が行えること。特にある程度自分の裁量で調査
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】新たなサービスや商品の勉強会はかつては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多い職番環境のため、中途入社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長、経営陣との関わりは一切ない。部長職程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しく、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできるとしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程よりも成果主義。毎月の営業ノ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人だが、行動、営業方針といった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】取材、報告書作成といった個人プレイを主体にしており、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はほとんどないといっても過言ではない。行動から成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】受発注以外では大半はかかわりを持たない職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が主体であるが、営業はチームとして動くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】職種が取材、報告書作成という調査員であることから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社1年目に新人社員研修合宿、その後3年目に教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あらとあらゆるな企業の調査をするので、様々な業界に対する見識が広まりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界成長率は横ばい傾向だが、与信調査業のため競合が少なく独り勝ちの感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:営業重視の社風となっている為、調査に対する評価は高くないと感じられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:ありとあらゆる業種の取材や様々な経営者に直接会えることは他の企業にはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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