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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる仕事上の負荷量は変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】劣悪な環境で意見や提案はできません。建

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】個々人にもよりますが、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】労働基準監督署が度々入ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社から与えられた商品をただただ売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。とにかく、仕事さえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】働いている限りキャリアアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】管理職研修等、階層毎に研修は用意されています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とにかく、営業第一の会社で毎日が決算期末の感じです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。営業の数字をたくさんあげた人は優秀社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い。与えられた調査を期限までに仕上げれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。ノルマの足らない商品の押し売り販

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。ノルマを達成すればするほど翌期のノルマが上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いないの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員に対しては東京本社にて相応の研

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口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：転職時、調査員として入社すると東京本社に呼ばれて役1ヶ月の報告書作成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとして、多くの従業員が心に持っているものとしてはやはり、

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：調査職で企業の与信判断を自身が行えること。特にある程度自分の裁量で調査

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】新たなサービスや商品の勉強会はかつては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多い職番環境のため、中途入社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣との関わりは一切ない。部長職程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しく、ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできるとしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程よりも成果主義。毎月の営業ノ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は個人だが、行動、営業方針といった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】取材、報告書作成といった個人プレイを主体にしており、営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほとんどないといっても過言ではない。行動から成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】受発注以外では大半はかかわりを持たない職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が主体であるが、営業はチームとして動くこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】職種が取材、報告書作成という調査員であることから、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社1年目に新人社員研修合宿、その後3年目に教

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あらとあらゆるな企業の調査をするので、様々な業界に対する見識が広まりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界成長率は横ばい傾向だが、与信調査業のため競合が少なく独り勝ちの感は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：営業重視の社風となっている為、調査に対する評価は高くないと感じられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：ありとあらゆる業種の取材や様々な経営者に直接会えることは他の企業にはな

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成長・キャリア開発:給与検定の受験について、受験料やテキスト代の補助があります。... 続きを見る

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会社名	株式会社帝国データバンク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tdb.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目５－２０

従業員数	3300名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	後藤信夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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