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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分の担当する顧客の前期の実績をベースに決められること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：営業の目標数値が細かく、自分の目標数値の達成のために無理な営業を行うこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：マルチタスクに追われて多忙な日々を過ごすことから、資格の取得

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:ビジネスモデルや会社の見方は身につくが、それをどういかすかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：営業が業務の中心となるので本来軸となるはずの報告書の作成はは蔑ろになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：研修は最初と入社３年目のタイミングであったりします。また資格取得の際

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回答者：男性/ データ企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業調査部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:調査員として現場で働けば、ノルマ達成により相応の報酬は得られる点は魅力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：1人の営業マンとしての成長は難しいかもしれません。お願いや、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：研修でもやりますが、財務表を見るのが仕事になりまくので決算書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：良いとは感じません。かなり無茶や要求をされるのはザラにあるのである程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：営業力が身につくとは思えません。数字達成のために無理矢理にで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：研修にて、財務表の見方や企業動向の見方などを学べます。色々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：自分の作成した報告書が会社の取引に使われていると思うと依頼先企業にとっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の報告書が企業間の取引にとって必要不可欠なものだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：会社として研修などを開いてくれるわけではないので企業として社員の成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】自分が担当している顧客の前期の取引実績をベースに、所属

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査部/ サブリーダー

1.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:調査の経験はおそらく他の業界では活かすことができません。キャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：経営者と話せるレベルになる為の膨大な知識を身につける為、限られた研修

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口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：入社してから2ヶ月ほどの研修がある。様々な業種から入社に至った経緯が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修はあるが短期間であるため、スキルア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：研修後については、基本的には業務上でおぼえていくこととなります。上司

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】調査営業で入社した場合、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：調査自体は同じことの繰り返しのため、根気が必要。中には調査を嫌がる企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとに支店、支社ごとに目標値が決められる。その目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の努力次第のところもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務内容はわかりやすく、ス

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：OJTなどは初めての数ヶ月しかなく、自分で知識獲得に積極的にならなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：調査営業については、会社の経営層と面談することが多く、数多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：入社後、本社にて中途採用の同期と一緒に1月半ほどの研修をおこないます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社後、3年目などの節目や昇格した後に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：1番のやりがいは調査先の会社社長と直接会話をして経営方法や理念について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】顧客に恵まれ、短期間で連続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：定期的にe-leaningなどの研修がある。また、不定期に研修やセミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月17日

教育・研修：中途入社すると、約１カ月半ほど本社で研修があります。内容は調査をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月17日

働きがい：信用調査は、どこの会社が依頼してきているのかが分からないため、はっきり

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アットホーム株式会社

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東京都大田区西六郷４丁目３４－１２

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教育・研修:新卒、中途どちらも入社時にしっかり研修があり、業界や会社につ... 続きを見る

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インクリメント・ピー株式会社

3.5

東京都文京区本駒込２丁目２８－８

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:会社の変革時期、変動的な状況のため、自ら率先して活動すること... 続きを見る

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教育・研修:中途の場合研修はない。スキルを確認されたのちに現場に出向する... 続きを見る

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三井住友トラストTAソリューション株式会社

3.3

東京都杉並区和泉２丁目８－４

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:総務という仕事柄色々な部署から依頼を受けるのですが、その中で... 続きを見る

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株式会社ネクスウェイ

3.8

東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:レガシーサービスを展開しているので、新たな知識を得られること... 続きを見る

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株式会社リアステージ

3.2

東京都渋谷区桜丘町8-9メイセイビル6F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

働きがい:実力主義のため、営業での成績や、年一回ある総会で表彰された時... 続きを見る

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株式会社NTTデータSMS

3.5

東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス3Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:先輩の面倒見もよく、資格取得に熱心。ただ仕事柄休日も勉強が必... 続きを見る

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パロアルトネットワークス株式会社

4.1

東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント15階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:NW、セキュリティ等取り扱い製品が多いため幅広く製品知識が向... 続きを見る

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日本コムシンク株式会社

2.8

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２－１１大同生命肥後橋ビル南館　１２Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】年々、教育・研修は充実してきて... 続きを見る

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会社名	株式会社帝国データバンク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tdb.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目５－２０

従業員数	3300名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	後藤信夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2442件)
2		株式会社IBJ 3.7 口コミ(523件)
3		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(598件)
4		株式会社インテージ 3.6 口コミ(548件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1000件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8304件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 受電業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:年齢関係なく頑張り次第ではキャリアアップできる環境だと思いま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3497件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 医事課 / サブマネージャー成長・キャリア開発:資格手当は最高でも８０００円研修はあり、しっかりしていると思... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2360件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得に関してとても前向きなので積極的に取る姿勢を見せる... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2131件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート・ユーザーサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修、トレーニングが、しっかりあった点については、良かったと... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2064件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:コールセンターでの架電営業がメインでしたが、そういったプロジ... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2054件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレオペ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:働き甲斐は正直感じなかった。ただ黙々と目の前の架電業務に取り... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1988件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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