モーニングスターの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:
トップダウンです。現場には一定の裁量もあるものの、基本的に社長の意向最優先。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食は1時間しっかりと取れます。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】グループ企業の休憩場所がありますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：指示待ちでもやることがたくさん降ってくるためクビになる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】職場の雰囲気はピリつきがちなので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：気軽に有給休暇を取得できる雰囲気はない。有給休暇を取得

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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佐賀県佐賀市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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3.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:定期的に社内イベントとしてBBQやスポーツなどで交流の場が設... 続きを見る

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会社名	モーニングスター株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.morningstar.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	64名
連結従業員数	119名
設立年	1998年
資本金	2115百万円
代表者	朝倉智也
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	565万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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