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株式会社スーパーホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:アルバイトにはマニュアルがしっかりあります。個人経営の別の
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回答者: 女性/ ホテルオフィススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:エコにこだわっている。エコチェックインといい、他のビジネス
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗内では従業員同士の距離が近くコミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:最近企業のイメージを変化させようと、キャンペーンを行っているが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お客様に「安全・清潔・ぐっすり眠れる」快適な空間を提供することを
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回答者: 女性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:特に知りません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム/ 介護士

3.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:ホテルのようなサービスを目指していたと思います。組織体制・
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2.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の影響を受けている。組織体制・コミュニケーション:親会... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務
企業カルチャー・社風:希望を出せば別拠点に異動することができる組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部
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2.7
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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3.0
東京都港区台場2丁目6-1
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどんやろうという雰囲気で会社の向上心はすごく... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング事務所棟 6F
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都渋谷区代々木2丁目10-12JA東京南新宿ビル 5F
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