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株式会社スーパーホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スーパーホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。ライトハウスは、株式会社スーパーホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:自分で考えて行動しお客様第一に行動することを教え込まれる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:横の連帯感なし組織体制・コミュニケーション:一部の人間のみ

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回答者：女性/ 宿泊予約、フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:社内の環境、風通しは良いように思う．正社員・パート隔てなく

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:1代で構築された会社ですのである程度トップダウン感が強いで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:経営理念の浸透を大事にしており、毎日朝礼がある。上下関係に

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回答者：回答なし/ フロント職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:熱い想いややりがいを持った人が多い、働いている人に人として

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Super Hotel Lohas Nara/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:顧客満足度No.1を目指す社風。体力とガッツがあり、体力的

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:アルバイトに対しても接客の研修があったり面談の時間があるの

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は会社もサポートし、成長を促す社風です。アルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：頭ごなしに怒ったり、怒鳴ったりはありません。アルバイト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、イマイチだった企業カラーなどが少しづつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そんなに重い仕事ではないし先

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：社長が体育会系ですので、合う合わないがあるかと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時間が15時から24時で終電

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：最近急成長しているビジネスホテル業界にしては新しい会社

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:みんな仲が良く助け合っている。接客に対する意識も1人ひとり

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:なんとも言えない。組織体制・コミュニケーション:人間関係は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間みっちり休憩時間が

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:人の成長を応援する風土だと感じた。正社員登用や、フランチャ

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回答者：男性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 支配人

4.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:何でも提案すると、とにかくやってみようと言う社風で、スピー

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回答者：男性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 支配人

4.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:決断が早く、アイデアを出せば、すぐに取り入れてくれる。やり

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回答者：女性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ ホテル

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:本社の力が強い。組織体制・コミュニケーション:二人セットの

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回答者：男性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 支配人

4.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:社風は悪くない。業務改善にもスピーディーに取り組む。組織体

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ホテル支配人（副支配人とペア）◆4年で固定報酬4650万円以上/2人で経営ノウハウも学べる！

業務委託

4年間の固定報酬／2人で【4650万円～＋業績報奨金等】◆年収例：1160万円～全国にあるスーパーホテル各店舗 ◆経験や能力を考慮して配属します。

会社名	株式会社スーパーホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.superhotel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

従業員数	216名
設立年	1989年
資本金	67百万円
代表者	山村孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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