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株式会社タスクフォースの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員入社は5年位前まで。最近では基本、契約社員入社。正社員登用はあるとされているが、そこから正社員になっている人はほとんどいない。今の部署に限って言えば、いずれ全自動化する可能性のある部署で、少しずつ機械化が進んでおり、人が行う作業がかなり少ないため、人員削減も行われている。そもそも下請け・孫請けの仕事が主である零細企業なため、立場も低く、人員削減の際には真っ先にその矛先が向く。よって今いる部署であぶれた場合、拾ってもらえる部署が無ければそのままクビになってしまう可能性もある。

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