同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府池田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や社長との距離は近いので話しはしやすいと言える。意見を聞...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は、派遣先の代表者が定期的に営業所に集まって、営業マンか...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間成長の観点で、新卒・中途ともに、営業スキルを体系的に学べ...
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2.9
東京都渋谷区代々木2丁目13-4新中央ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣元は営業時間が長く、定休日もないのでいつ掛けても電話が繋...
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3.6
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:インセンティブが貰える資格がたくさんあるので自身のスキルを上...
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3.0
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、皆さんフレンドリーに接してくれます。研修の講師...
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3.2
東京都港区赤坂7丁目10-9赤坂伊藤ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:出向先での勤務であるため、会社への帰属意識は薄くなりがち。組...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一昔前はアルバイトから契約社員、正社員とステップアップできる...
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3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長時間労働かつ、低賃金かつ、サービス残業...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部
企業カルチャー・社風:ビジネス・営業職はベンチャー的な勢いのあるカルチャーだが、プ...
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株式会社タスクフォースのカテゴリ別口コミ(15件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タスクフォースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
良くも悪くも緩い
コンプライアンス的な考え方も古い
組織体制・コミュニケーション:
同じ現場なら仲は良い
むしろ他の現場のことは人も仕事も良くわからない
ダイバーシティ・多様性:
特になし