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株式会社ビッグモーターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビッグモーターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2828件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビッグモーターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オイル交換スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に1度程度本社からの社員の方がいらっしゃって

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回答者：男性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:自分のところは全員が仲良い感じではある。コールセンターとか

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:組織は実力主義だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

組織体制・コミュニケーション:上の力が非常に強く、不満を持つ社員も多いみたいです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:実力完全主義　実力次第でいろんなチャンスが巡ってきます。組

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあるけど、特に詳しくもない新人がお客様の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦させてくれる会社。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部門

2.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:ニュースで報道されていましたが、環境整備があったの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって交流や風通しの良さは全然違う。和気あい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:数字しか見られません組織体制・コミュニケーション:若い人が

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:風通しをよくするとは言うものの、会社の動きなどはニュースを

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部門

1.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。昔ながらの考え方と具体性のない目標と理

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

ダイバーシティ・多様性:外国人の雇用も積極的に行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

ダイバーシティ・多様性:多様性は少ない

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員同士は割と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業マンが多いです。また、やる気のある社員とない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:中途採用にはなかなかチャンスが回ってきません。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:連絡手段はライング

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:営業は粗利を稼ぐ事それができなければいづらくなる組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:社員を大切にする気持ちがとてもある社風。お客様第一という社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジ精神のとこなので、逆にチャレンジせずにい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は懇親会があったがコロナ後は集まりは少ない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:とにかく営業人は成績が全てといった感じです。若くても役職に

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的良いと思います。しかし本部の方々や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:店長はコロコロ変わりますし、現場を知らない上層部か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは無い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:同僚はいい人が

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回答者：男性/ 販売買取営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:たくさん怒られます。組織体制・コミュニケーション:プライベ

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回答者：女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:決まり事、ルールがコロコロと変わる為その時その時で覚えるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:店舗によって違

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系な会社。そういう環境に馴染が無い人にはおすす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:明るくて活気のある環境だと思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:店舗によって大きく変わってくるが、サテライト(小規模)店舗

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:実力主義来るもの拒まず、去る者追わず組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:店長によるが、仲の良い店舗は仕事の話以外でも気軽に

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会社名	株式会社ビッグモーター
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bigmotor.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　２０Ｆ

従業員数	2900名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	兼重宏行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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