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株式会社タマディックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タマディックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、株式会社タマディックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:全国展開は積極的に進めている印象。逆に言えば希望していない

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで与えられる印象はない。社風は良い意味

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しを良くしていきたい空気は感じます。社員それぞれ業務が

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。展示会出展用で装置を作ることもある

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:ほぼ役職が上がれば上がるほど、自分の評価を上げることに労力

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。仕事中も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:できる簡単なことを永遠にやる感じです。挑戦したい気持ちは尊

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回答者：男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:もともといた部署の人間関係はかなり良く、何一つ不満

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空・宇宙事業部/ 課長クラス

2.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

ダイバーシティ・多様性:外国人の採用あり。障害者

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めば降ってくるといった感じ組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:社外的には新しいことに挑戦しようとしている組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:部署によっていろいろ違いあり組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：宇宙ロケット、自衛隊航空機、部品のなどの設計を行ってい

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:派遣上がりの社員も多く、派遣先の社風が影響していると感じら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：技術系の人が多いためか、人間関係についての感情的なゴタ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:全社集合での新年会の開催など社員同士の交流を深める

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：請負業務をしている人と派遣業務をしている人との間に会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：堅実な社風で年功序列の感じがしていました。落ち着いて仕

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:配属先、タイミングによります。異動はあまり出来ない印象です

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

組織体制・コミュニケーション:複数人で請負先として行く場合コミュニケーションは取

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部門/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:社風は静かで　穏やか組織体制・コミュニケーション:組織間の

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回答者：男性/ 設計評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:社員の年齢層が比較的若いので、社風も若々しい雰囲気がある。

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愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:一族経営なのでトップの指示に従うことが重要。ダイバーシティ・... 続きを見る

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株式会社MOLDINO

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東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.2

東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都目黒区中根２丁目３－１９

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。上層部の現場介入も多い。それがいい場... 続きを見る

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前澤工業株式会社

3.0

埼玉県川口市

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:いわゆる昭和の日系企業を体現したような会社です。非常に保守的... 続きを見る

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新日本工機株式会社

3.2

大阪府堺市南区高尾２丁５００－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電機課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.5

兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1

メーカー・機械

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思う。あまり新しいことにチャレンジしよう... 続きを見る

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会社名	株式会社タマディック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tamadic.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　４Ｆ

従業員数	1022名
設立年	1959年
資本金	30百万円
代表者	森實敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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