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三井ホーム株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は210～1100万円です（108人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

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三井ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	210~1100万円	108人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	210~1100万円
回答者数	108人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	600万円	37人
30~34歳	477万円	800万円	26人
35~39歳	493万円	700万円	8人
40~44歳	634万円	900万円	5人
45~49歳	491万円	700万円	8人
50~54歳	642万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に二回の賞与あり。給与については一年で数千円上がるが微々たる程度。事

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与、評価制度ともにとても古いシステム。年功序列のため、頑張

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与の支給は、一応上司との評価面談があり決定されるが実際は年功序列のため年

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数に応じて給料は多少上がるが、本当に微々たるもの。1000-3

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:事務の年収はほぼ上がらないと思って良い。年功序列でよくて年に3000円

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:長く働いてもあまり上がらない。賞与も多い方ではないです。ですが、環境が

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回答者：女性/ 設計事務、工事事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工グループ

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	1万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一般事務は残業代は残業した分すべて出ます。フレックス勤務になってから早

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職の昇給はほぼないに等しい。ただ賞与は年2回きちんと貰えるので、そ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、給与はその人によるけど、部署によって仕事量が違うので時

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年に二度、昇給は年に一度行われる。ただ評価と言っても達成基

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:年功序列の風土がかなりある。実力主義に変えていこうとしている流れはある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：（評価制度）管理部門などの事務系職種に従事している従業員に対しての評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：12年勤めているにも関わらず、平均支給額に満たない。入社当時からほぼ増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よく言えば年功序列。配属部署によってかなり残業時間が違うため年収が変わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】事務は約2ヶ月分程度。営業はボーナスに成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列制度事務職は階級が少ないため、若いうちはポン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次で上がっていくため、やる気のある人はモチベーションが保てないとよく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列のため、基本給は少しずつだが何もせずともあがっていく。入社10

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給について基本的には年功序列で毎年少しずつ昇給する。大幅アップはない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:事務職のお給料はあまり高くありません。評価制度:営業さんは実力主義だと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:お給料はまあまあよいと思います。評価制度:上司によると思います。年功序

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職の給料は安いですが、残業代もしっかり出るのであまり不満はありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事はとても忙しい部署とそうでない部署があり、私の部署は忙しいが、忙し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部内、支店内評価も、業務が多忙な分、良い評価をしてもらえていると思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職のわりには、給料は良かったと思います。忙しい時期で、営業所から支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できない人は、あまり居なかったと思うけれど、人事評価の悪い人は満足

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの賞与は無し、時給は最低時給評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いと感じています。正社員と変わらぬ仕事をしているのに待遇に

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三井ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:退職金は少ない。その他の福利厚生については比較的整っていると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】勤続3年以上で支払われます。役職・年

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会社名	三井ホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mitsuihome.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　５３Ｆ

従業員数	2164名
設立年	1974年
資本金	13900百万円
代表者	池田明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井ホーム株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は210～1100万円です（108人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢35.7歳）

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