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三井ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円210~1100万円108

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲210~1100万円
回答者数108

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢32.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
511万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円600万円37
30~34歳477万円800万円26
35~39歳493万円700万円8
40~44歳634万円900万円5
45~49歳491万円700万円8
50~54歳642万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三井ホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは多いと思った。若手のうちは他社よりももらえると思うが、年次が
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に売れても給料が変わらない会社だった。そのかわり売れなくてもそこそこ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都支店/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 80万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 120万円
給与制度:数年前まではまだ賞与の割合も多かったが、年々少なくなってきていると感じ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちはそれなりに貰えると思います。アッパーがある程度決まっている
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:1年目、2年目は実績に関係なく一律の賞与が貰える。売っている人には不満、売
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは一般的に見ると高年収だが、30歳を超えると、割に合わない給
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて年功序列で基本給が上がっていく。役職手当は十分に貰え
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与はかなりしぶい。よくもわるくも年功序列。成果がなくても一定は
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で給料は上がり幅が少ないです。コロナ禍では営業への受注棟数や利
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定して給料はもらあるのが強み。しかし、インセンティブに関しては他の企
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:生活には困らない程度は確保されている。年功序列的な昇給。出世してもメリ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:営業成績以外にも雑務のこなし具合や他人からの客観的評価が関係するそのため営
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与はそこそこだと思うが、やはり住宅手当が出ていたのは大きい
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は毎年微増する。資格を保有していても数千円程度である。昇給・昇進
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年一回、4月にある。評価は半期ごとある。自身で立てた目標と
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年基本給の見直しがあり、前年の評価によって給与が変わる。又グレードが
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:未だに年功序列が根強く残っていると感じます。働かないおじさんと最近の若
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給は安定している。賞与は上限があり、下限もないため、実績を上げた時
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当を始めとした福利厚生が手厚い。単身者なら家賃の8割くらい出たは
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手と言われる年次までは実績内容に関わらず昇給。営業所長以上は優秀な実
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒のため得に不満も何もない残業代は必ず出るうえ、そもそも新人は残業し
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 10万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 84万円
給与制度:営業のインセンティブはあまり大きく無いと思います。優秀な社員も多いです
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リフォーム事業室

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 28万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:売上金額により増減がありますランク分けされており 2万ぐらいづつ上がっ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収面では、若手よりも所長以上の方が跳ね上がる評価制度:売ってても売っ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果主義ではなく、年功序列の考え方が根強い。ある程度のグレードで、いわ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内全体として業績がそこまで良いわけではないのでかなり厳しいと思います
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は四半期ごとに上長と面談がある。昇給に関しては、年一回4月に
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は年齢に比例する。資格取得や成績によって給与が変化する。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れば売るほどというわけではないので、満足できない人はいるかも。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:世間一般よりは稼いでいると思うが、業界内では低いほうである。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給+歩合なので頑張れば給料は上がる。評価制度:実力主義。数字で基本
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はグレードによって変わるが、2年目までは全く変わらない。賞与は支店
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列のように感じます。売ってる人と売ってない人の差はあまり感じませ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ リフォーム事業室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給の見直しはここ6年はないです評価制度:人事面談は形だけありますが
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三井ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のため、ボーナス、退職金は決して高くはない。受注工事の売上粗利
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺営業所/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:この会社の福利厚生について書きます。退職金や住宅補助医療財形貯蓄社員持
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は年俸制評価制度:評価制度について。昇進・昇格は半年に一... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】スタッフ部門の部長以上の... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司と年に2回、評価に対して個別面談があり、思っている事を全... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 14F
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6ユニゾ水天宮ビル 8F
不動産・建設・建設
3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
2.9
東京都港区港南2丁目5-3オリックス品川ビル 3F
不動産・建設・建設
2.6
大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15-26
不動産・建設・建設
2.8
東京都港区新橋1丁目6-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】残業はすればするほど、稼げますけど、そんな... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区新町24-9千葉ウエストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職なので仕事は当然厳しいが、その分この会社は歩合率が大き... 続きを見る

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