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旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性が営業職で続けるのはかなり難しいと思います。育児休暇から復帰してる方もいますが、ご主人のサポートがかなり手厚い、又は仕事効率が非常に良い方でないと仕事と家庭の両立は難しいです。
休暇は冠婚葬祭以外取りにくいです。
最近は休暇を取りやすい風土が以前よりありますが、課長やチーム員の考えや空気感によると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:営業は女性が長く続けるのはかなり難しいと思います。私の支店では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性営業で管理職になる人はほんの一握り。課長になる人は、独身か
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休復帰する人も多くいる。枠があれば土日休みの部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の方でも育休等取りながら働いてる方はたくさんおりました。逆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男社会。昭和会社のままの風土が未だに残ってる。5年
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:監理技術者は女性も多く、とても働きやすい業務だと思います。育児
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:社員も派遣も子どもがいる女性は働きにくさを感じている人が多く感
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ インテリアセンター

4.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:事務職から総合職へ試験を受けてなる方もいらっしゃいますが、基本
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:体育会の気質な方が多く活気がある職場でした。評価はしっかりと明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが、営業会社である以上、男性の人数が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていて、積極的に増やしたいよう。新卒採用
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女差は有りません。女性だからと軽蔑さ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西インテリアセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休を取られる総合職の方も増えてきました。ただ復帰後はお客様相
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:営業職でも、産休育休を取って復帰する人が結構多い。それだけ女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいし育休取得者も多く、復帰もできているので、その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:古いデカい会社なのでほんとに上司次第。男性組織の中のママさんな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:時短制度は整っていて、取得する人もとても増えてきているが、部署
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は、かなり少ないと思う。休暇等は実際にとって仕事に復
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:事務でも23:00まで残業させられる事も多い。女性としては働き
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は充実しているが平日休み故に土日に休みを取りづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の方が部署のトップを担っている場合もあるので差別はないと思
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回答者: 男性/ 集合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:あまり感じら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。在宅勤務が増えたことにより、家事や育児と
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいのではないか。育休も積極的に取得しており、ほと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:あまり感じませんでした。採用等は増えてきてはいましたが、労働時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:営業職の女性はほとんどいません。他社と比較してかなり遅れている
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:お客様の前に出る職種は、出産や育児をしながらは厳しい。皆サポー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れる体制は整っているため、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の営業は増えてきているが、進んでいるかというと進んでいない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性も関係なく技術系は
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回答者: 女性/ 住宅メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性営業は長く続ける事が難しいと思う。男社会、昭和感は未だに抜
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:事務職であれば長期的に働いていけると思うが、営業、設計は厳しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:年次が上がるごとに女性の同期は減っていく。工事担当の女性社員は
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