Item: ジスクソフト株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は月に１回、出向先の企業に来る程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】外部の研修センターで資格取得のカリキュラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】アウトソーシングで契約先の企業では派遣社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】定期的にサービス意識の教育とセキュリティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】在籍中は特に居ませんでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社指定の資格については受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】オフィス系ソフトは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】特に参加しませんでした。受講

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】会社指定の資格については、取得時にお祝い金が支給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】オフィス系ソフト、社会人マナー、課題発見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】出向先で必要な知識習得のための研修を数回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境がどうこう言うより、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：先輩による勉強会など積極的に開かれていた。やる気があるものは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は時間をかけて下さいました。特に2000年代前半においてExce

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】これも部署によって違っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】元々イメージをそんなに持たずに入ったので、ギャップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】少しの研修期間を終えたら、すぐに現場に出さされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】当時はあまり、横つながりはなかった。会議で報告程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人によると思います。他企業での業務がメインの人たちは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】当時、お休みは、取りやすい環境だったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】当時、トラブルに見舞われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】当時は、ホテルで会社主催のパーティーがあり、ビンゴ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が全て。過程はあまり重要ではない。と言う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】出る杭は打たれる。まさにそんな会社。手柄

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】他企業での業務をする部署は、業務がなくなるとま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】当時は部署によってはあった。各部署に部長クラスの役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートをする振りだけで、上司も先輩も自分の保

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株式会社ジィ・シィ企画

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山形県米沢市大町４丁目５－３８新日本エンジニアリング株式会社ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だと思う。改... 続きを見る

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会社名	ジスクソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jisc.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉ＳＴＭビル　３Ｆ

従業員数	364名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	上坂昌和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1718件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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