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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】階層別教育、資格取得教育な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ありません。基本的な事務のやり方は教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】協力会社の人から「君がいればこの仕事は大丈夫」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ない。本社では学べることなどない。仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】実務を担当している人は仕事の裁量が大きいのでやりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】あるプロジェクトに参画していた時、担当領域を進め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スピード感がない。危機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】今の部署では思わない。何をもって仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】かつては長く働けると思っていたが、今は親会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】現場の近くにいたときは、そう思えたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】スタッフと現場で意識の差が大きく、全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】３か月で２５０時間の残業(他部署の業務支援)

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで仕事をしているようで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】相手によっては提案出来るが、最終的には上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】今の部署は人を育てるということが出来な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】保守的です。体質や考え方が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客さんからの問い合わせが自分宛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きい。しかし、そこに至るまでの人材育成を出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実態がない仕事で、机上の空論的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】思わない。人を育てるという

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】思わない。人を育てるという考え方がな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】無駄に会

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回答者：男性/ 国際/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格は取得した場合、奨励金が出

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：不具合やミスをした時の対応がうまく連携が取れていると思う。そして会議

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：半導体のトレーとなる製品を受け入れPCに入力その後工場から払い出しの指

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月07日

働きがい：pc端末を移転前の大分工場から移動して持ってきたのですが、荷物の受け入

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月07日

働きがい：空調設備により、今の時期でも、仕事場は暖かく半袖で作業出来ます。重たい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：会社概要やPCやメールによる教育があるPC入手の教育もある。わからな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分たちが払い出ししたものが工場にて各工程を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：本社からメールが来て、回答や新しいことへの教育がPCや上司によって教

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：PCを使う仕事なのでデータ入力等が得意になりとてもありがたい

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回答者：女性/ 倉庫管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:ものづくりに参加しているという実感を得るこ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月16日

教育・研修：教育制度や研修制度については必須のごとく仕事がどんなに立て込んでいた

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：小さいなりにも倉庫すべてをを任されそれなりの仕事を一日暇なく足をパンパ

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アート引越センター株式会社

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株式会社サンファミリー

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:3tトラックに乗るため、今後トラックドライバーを続けるなら運... 続きを見る

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会社名	日通NECロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.nittsu-necl.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉ＳＴＭビル

従業員数	1130名
設立年	1972年
資本金	380百万円
代表者	藁谷真司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4888件)

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(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(972件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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