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日通NECロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修制度については、親会社のNXHDの中の研修を受けることが
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:社内だけでなく、社外の方々と協力して製品の輸送をコーディネー
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回答者: 女性/ 事業計画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金があり、拠点としても教育ノルマを設定する場合は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。新入社員研修は3ヶ月あり、うち1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社で取得可能研修も階級ごとにあり、充実してた。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:なぜ入社した時に会社の概要を教育してないのかな 入社して何か月かして教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:時々事務所に行ってPCにてメールやソフトを 立ち上げて、色々な教育をし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:研修はあるにはあるが、決められた、体系だてられたものではない。 自分で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:やればやるほど、がんばらせてくれる。反対に、これはほったらか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:不具合やミスをした時の対応がうまく連携が取れていると思う。そして会議
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:半導体のトレーとなる製品を受け入れPCに入力 その後工場から払い出しの指
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:pc端末を移転前の大分工場から移動して持ってきたのですが、荷物の受け入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:空調設備により、今の時期でも、 仕事場は暖かく半袖で作業出来ます。 重たい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:会社概要やPCやメールによる教育があるPC入手の教育もある。わからな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分たちが払い出ししたものが工場にて各工程を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:本社からメールが来て、回答や新しいことへの教育がPCや上司によって教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:PCを使う仕事なのでデータ入力等が得意になりとてもありがたい
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:ものづくりに参加しているという実感を得るこ
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