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加賀ソルネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:
加賀イズムという加賀グループの企業理念がベースにあります。
現場の肌感覚としては、グループ会社だからなのか日々の業務でそこまで強く意識する機会は多くないですが評価制度にも深く組み込まれています。
どこの会社も同じかもしれませんが、仕事上の権限が細かく設定されており稟議申請や社内根回しが必要になるケースは多いかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員にはOJT担当で先輩社員がマンツーマンでつきます。最初は2人3脚で仕事を進めていけるので、比較的スムーズに業務を覚えることができました。その他の営業の方もアシスタントの方も親切な方が多いので、働きやすい職場だと思います。営業部長も新入社員一人一人の事を気にかけてくれるので、安心感もありました。

回答者: 男性/ 営業部 西日本営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:入社時から先輩社員の方がOJT担当として業務を一か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系の会社。飲み会の頻度も非常に高い。声が大きい
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