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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすい雰囲気です。上司からも有給をとることを推奨
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しているイメージがあります。結婚し出産後も戻っ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:大まかには男女平等の制度になっているが営業職が多いからか、部署
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。育休を取る人も多く、またスマートグロース
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:昔よりも休暇は取りやすくなってきています。有給もすんなり取れま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:研修は女性の方のほうが多かったので、それだけ女性が自由に仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:男女関係無く評価される会社です。女性のマネージャーもたくさんい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうという取り組みはあります。休暇の
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の部署で、女性管理職も多いです。育休・産休取得実績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:仕事をバリバリ頑張りたいというキャリア志向の女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合も多く、男女ともに活躍できる環境は整っている。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:時短で活躍されるママさんも多数おられるので、働きやすさという観
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:男女比は大体1:1になっていて、女性も意見しやすい環境にあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性だと働きにくい部署もありますが、結婚や出産などライフスタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数活躍しており、キャリア志向の女性にとっては非
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:出産後はかなり状況を加味して仕事のバランスや勤務地などを考慮し
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:実際に産休・育休明けに時短勤務制度などを活用して復帰される社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすいです前述したとおり、時短勤務ができる(スマートグロー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣会社支援事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:派遣会社支援事業部は、女性が働きやすい。というより、ほとんどの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後復帰される方が90%以上です。ただ、原則おなじ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:チームリーダー職は女性の方がとても多い、マネージャーも女性が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職もできますし、育休産休後もマネジメントされてる方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比較的に多い印象でした。スマートグロス制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い会社のではないかと思います。もちろん部
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:単なる時短勤務ではなく、スマートグロース制度という独自の制度を
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回答者: 男性/ 営業•マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:未婚や子供がいない方は問題ないと思うが、残業する体力やスタミナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいので、女性の管理職はそこまで多くない。正直両立
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい環境である。育休といった福利厚生も充実し
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍をはかるために、ライフイベント後の復帰を見据えた制度
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:男性が優遇されたり、女性の声が通らないといったことは一切ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:男女問わず平等に扱われる会社です。何なら女性の管理職を増やそう
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとおもいます。女性の管理職の方もち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:実際に活用して長く働いている方は多くはない印象ですが、リモート
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいかと思います。産休・育休を取得されている社員の
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ なし
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